据英国《卫报》网站2月28日报道，周日，英格兰发布数据称当地缺少1000名社区医生。同时英国国家医疗系统在澳大利亚做宣传，希望正处在职业停歇期的英国医生能回国填补空缺。
根据劳工党分析，这一情况的出现是因为人员配置水平未能跟上人口增长的步伐。如果每名医生对应的人口数量维持在2009年的水平，那么现在英国应该增加1063名医生，这样就能极大的减轻医疗体系的压力。
在11月和12月，两份医学杂志上都刊登了英国的宣传广告。该广告由英国国家医疗系统英格兰什罗普郡和斯坦福郡地区团队及健康教育部发布，旨在呼吁在澳大利亚工作的英国全科医生回国并在英国就业。广告承诺一旦他们回国，将为其提供“充足的就业资金和再就业规划”，并强调计划“招聘长期任职的全科医生”。
安迪·博纳姆表示最新数据证实英国国家医疗系统正处于医生紧缺危机中。患者很难预约到社区医生，这使得去医院急诊室就诊的人数量激增。博纳姆说：“在现政府的管理下，社区医生服务正处于自由落体式的下降趋势。卡梅隆保证社区医生将成为国家医疗系统的核心，但却造成了新的社区医生紧缺危机。在他的管理下，人们越来越难预约到社区医生。”
英格兰英国国家医疗系统近期宣布了一项1000万英镑的措施，吸引医学毕业生去做社区医生，并让经验丰富的社区医生延迟退休。这一想法包括一项为再就业的社区医生制定的全国规划，以及为同意在医生紧缺的地区工作的医生提供现金奖励。
卫生部为现在的社区医生人数表示担心。卫生部发布的全国数据表明2014年医学学生只有23%计划接受社区医生训练，一共只有5000多名申请者，这一数据较前年下降了6.2%。
大卫·梅特卡夫爵士是移民咨询委员会的主席，当他解释为什么没将社区医生列在职业人员紧缺的名单上，以便更多的非欧洲地区人们就业时，他批判了上个月的社区医生征聘。“我们并不缺少医学学生。是他们的鼓励方式不对，他们并没有鼓励足够的人参与社区医生训练。”
女医生在诊所兼职工作的数量增加被认为是社区医生紧缺的原因之一。移民咨询委员会说“社区医生的女性化”意味着我们需要更多的新医生来保障患者服务。因为女性在生育后相比于男性更有可能减少工作时间。委员会提示，这一现象导致每年缺少450到500名社区医生。
周五，英格兰急诊室第21次未能达到他们的每周目标，既让95%的患者在四小时内完成就诊。英格兰英国国家医疗体系称，在2月22日刚结束的一周中92%的患者从到达医院到挂号，完成转诊或分诊的时间在四小时内，而之前一周的数据是91.6%。等待时间缩短与急诊室就诊人数下降至406,200的趋势一致。就在前一周，急诊室接纳病人数量达到了圣诞节以来的最高峰，为420,700人。（实习编译：宫晨晨）来源：中国网