本人《出路》系列四书出版，本想从此挂笔自我退休。但无奈不想扔掉一些“思想”，还是在挂笔和写作之间找一个中间地带，只写提纲式的文章，从此不冩长文章。
中国需警惕！西方强国正在“做空中国”，当今中国正面临“修昔底德”陷阱中的危机阶段，类似日本在1985所面临的“广场协议阶段”，中国会同走日本臣服美国之路吗？中国正在进行伟大的后改革阶段的“供给侧”改革和“军事改革”，但面临着艰难险阻。我在《中国政改时机推迟》一文中提出，在美、日、澳、菲、新、马、越+“台独”的军事联盟和三个岛链的紧逼下，中国的一党长期执政和准军事共产主义体制在13亿中国人心中自然具备充分的合理合法性。五大战区的建立就是中国在大包围中已进入“临战阻战”态势，即顺势成立了五个“前线联合总指挥部”。
裁军30万可以用政府职位消化被裁军的干部，军队改革的成功尽在囊中，但国家总支出中并未减支。另外，“供给侧”改革即便成功，就如反腐即便取得阶段性成果只能治标而已，中国三十年井喷式改革所产生的全方位“雾霾”，不知何时还是会“做空中国”。
中国不会轻易推动政治体制改革，即便是我在《丛论?资本社会主义》中提出的学习部分新加坡经验的坚持一党执政前提下的政治改革建议，中国也不会轻易接受。“改革可能找死，但不改革可能等死”的中国怎麽办？在这里我再提出一个非政治体制改革性质的，可称作建立准现代国家治理体制的“政府改革”——“分配侧改革”萌想。
中国的“供给侧”改革只能优化部分经济基础的末端循环，但庞大的上层建筑对社会资源的恶性消耗并无根本改变。但如将五套班子消肿减庙，将31个省、数百个地市级政府、3000个县区级政府进行类似军改的大规模数量和质量的消减，大量官员将无处可去，这根本不同于地方可以消化的这次50万裁军人员的军改，千万公务员裁减将产生中国根本性的政治动荡。但抗住不改，总有一天经济基础会因不堪重负而坍塌。因此必须进行较彻底的类似当年“革命”一样的分配、再分配制度的较根本性变革——“分配侧改革”！
要把那些被消减的大量的公务员、干部、领导们，不是像军改一样的50万干部让地方消化，而是将几千万需消减的干部，精准的消减到那些六十年来在官僚社会主义（国家资本主义）阶段取得足量灰色资产的官僚们身上，在无罪推论的原则下将他们在公布财产后“裁减”出这个公务员系统，将灰色资本和持有者“盘活”，让中国的全面市场经济体系根本性的软着陆。同时让现有的公务员队伍彻底廉效化。让“灰色官员们”在取财、走人、经商舆隐瞒、留任、犯罪的两条道路中做自我选择。中国将在此后实行一个新型的红白道截然分开、鱼翅与熊掌不可兼得的法制化的“资本社会主义”制度。
在发达国家企图“做空中国”的当今，只有“做实中国”，才能让中国真正和平崛起，才能在新的全球实力格局中舆美国建立新型的大国关系，打铁还需自身硬！