出席研讨会的嘉宾
【美洲华联社洛杉矶2月6日报道】2020年加州和联邦诸多劳工法条变更，为了帮助加州企业雇主了解新法，避免触法，2月6日下午，华兴保险首场「企业雇主研讨会」在哈岗总部召开，上百位企业雇主和高级主管出席。现场出席的还包括国税局（IRS）、联邦劳工局(DOL)、美国移民局（USCIS）、联邦中小型企业管理局（SBA）、加州公平就业住房部(DFEH)、洛杉矶县公共卫生局、加州储蓄者计划（CalSavers）等多个联邦及加州政府官员，为企业雇主提供一对一咨询。
近期由于新型冠状病毒肺炎的扩散，让在美华人十分恐慌。因此华兴保险特别邀请到洛杉矶县公共卫生局代表Dawn Terashita，为民衆们讲解在病毒风波下应该采取的因应措施。Dawn还表示，现在该传染病并没有在美国大面积扩散，但民衆需注意个人家庭及工作场所的卫生，各政府部门也会积极主动做好防御和隔离工作。
与会的洛杉矶县县政委员会主席巴格的助理吴忠国表示，巴格每天都与洛县卫生局和洛杉矶市等相关部门沟通，密切注视疫情的发展，也非常关注华裔社区的动态，希望华人社区能够安按照洛县卫生局对于疫情防护的指导及要求去做，相信政府一定能够保证民众的健康安全。
劳工法方面，诚德律师事务所的William Lai律师、Roland Au律师为来宾讲解了2020年劳工法的新变化以及雇主需要注意的劳工诉讼趋势，包括最低工资、职场歧视与骚扰、消费者隐私法、怀孕员工权利等诸多重要法条。其中雇主最关注的是重新定义了雇员和临时工的AB5法案，根据法案，只有符合特定规定的员工才可以作爲1099合同工，其他的员工都将视爲正式员工，享受医疗、假期、等相应福利。该法案将对包括电招车、外送公司、餐厅、美容美甲、清洁、建筑业等多个行业产生重大影响。
企业制度方面，加州规定有5个或以上员工的公司需要为雇员提供退休金计划，或在规定期限内加入加州财政部提供的加州储蓄者计划（CalSavers）。CalSavers代表Anita Pang在研讨会上详细介绍了州政府推出的这个退休金计划，为雇主提供免费、简易而合规的企业福利。
华兴保险总裁张国兴表示，加州劳工法规愈趋严格，而且滥告成风，雇主稍有不慎就卷入劳工商业官司。雇主在学习新法咨询、加强人事管理的同时也需要善用劳工保险、雇佣责任险的保护伞。现在广受中小企业欢迎的佣行爲责任险（EPLI）可以帮助雇主应对歧视、性骚扰、无理解雇等雇佣诉讼而面临的巨额诉讼开销及律师费。
研讨会上，联邦中小型企业管理局代表Pellson Lau介绍了企业雇主可以从政府部门获得的资源和帮助，更有专家介绍了企业人事部门和人事系统常见问题及漏洞、公司雇佣风险规划等更多雇主关心的话题。百多名企业雇主及高管反响热烈，纷纷表示获益匪浅。罗兰岗的雇主黄先生表示，今年的嘉宾和主题都非常贴合时事，对自己帮助很大，也谢谢华兴保险免费赠送的劳工法海报和资料，建议雇主都来参与学习。
华兴保险首席战略官张洛萱表示，华兴保险坚持十多年来举办「企业雇主研讨会」，为雇主提供最新最热的法律、税务和企业相关咨讯，就是希望可以帮助广大雇主知法懂法，合法合规经营，完善公司制度，避免和减少劳工诉讼。
此后，华兴保险还将分别在安大略、圣盖博、尔湾连续举行三场「企业雇主研讨会」，名额有限，欲参加者请提早报名，以免向隅，仅限公司负责人与相关高级主管参与。免费报名与活动详情可参考华兴保险官方网站www.kcal.net或拨打报名专缐626-333-1111洽询。
出席当天研讨会的来宾还有国税局（IRS）的联络人Narina Bchtikian和Lisa Hamilton、美国劳工局（DOL）社区外联及资源规划专家Christopher C. Van Rijsbergen、美国公民及移民服务局 (USCIS)管理和项目分析师Jeanette Johnson、联邦中小型企业管理局代表Pellson Lau、加州储蓄者计划（CalSavers）企业关系管理主任Jason R. Gilbert和Anita Pang以及凯萨医疗集团（Kaiser）中小企业资深执行销售George N. Papacalos。