南加州地区（洛杉矶、橙县、河滨、圣伯纳迪诺和文图拉县）就业成本指数
【美洲华联社洛杉矶2月10日讯】根据帕沙迪纳星报的报道，在去年的12月中，南加州的老板们以年增长率4%提高了工资，与联邦基准跟踪的美国15个主要就业市场中的最大增幅持平。
每三个月，美国政府的就业成本指数（Employment Cost Index）就会追踪雇主为留住和吸引工人而付出的工资和薪水。南加州地区的就业成本指数，告诉了我们当地的薪酬模式，以及与全国趋势相比较的情况。
1 方向：最新结果较上季度的4.2%有所下降，但较上年同期的3.7%有所上升。
2 排名：在所研究的15个大都市地区中，纽约排名第一。南加州上一季度排名第一，一年前排名第四。
3 历史：从2010年到2014年，即经济衰退后的几年，该指数显示，财大气粗的雇主以每年仅1.55%的 速度加薪。此后，当地工资平均增长3.42%。去年，按这个数字计算，平均工资上涨4.3%，2018年为3.3%，是该地区2007年政府数据库中的最高水平。
4 湾区：12月年增长率为3.2%，在15个大都会地区排名第8。
5 美国其他地区：第三高为波士顿3.9%。最低为西雅图的1.3%，休斯顿为1.6%，明尼阿波利斯为2.2%。
6 全国增速：12月美国工资和薪金年增长率为3%，与3个月前持平，较上年同期的3.1%有所下降。
7 全国趋势：在跟踪的15个大都市中，9个市场的工资增长在本季度出现，8个市场在过去12个月出现增长。