文章作者：美国洛杉矶陈景圆律师
2019新冠状病毒疾病迫使雇主和雇员迅速修改工作时间，并经常支付。新的工作安排和降薪让一些H-1B持有者怀疑自己能否同时为多个H-1B雇主工作。
如果第二个雇主同时为雇员提交H-1B申请，那么为两个雇主工作确实是可能的。为了同时提交H-1B申请，H1-B持有者必须在第一家公司（公司A）拥有有效身份，然后B公司可以同时提交H1-B申请。第二家公司必须从劳工部获得经认证的劳动条件申请（LCA），并向美国公民及移民服务局单独提交H1-B申请。H1-b持有者在同时工作的情况下，技术上可以有两个全职职位，但是，如果不能同时从事两个全职工作，美国公民及移民服务局将拒绝同时申请全职工作的H-1B申请。因此，第二家公司申请兼职比全职更为谨慎。
此外，H-1B持有者可以在H-1B兼职条件下担任两个兼职职位，每周少于35小时的任何工作都被视为兼职。H1-B持有者可以为多个H-1B雇主远程工作，只要LCA和H1-B申请正确提交，包括远程工作地点，并且应满足所有LCA张贴要求。
同时从事H1-B工作的要求与任何其他H1-B申请相同，该职位属于专业职业，要求在与该职位相关的领域至少获得学士学位，满足所有现行工资要求，且公司存在建立诚信雇佣关系的权利。
H1-B持有者可以在H1-B上与多个雇主合作，即使工作在完全不同的领域。第二份工作应符合H1-B签证专业职业标准的资格。一旦H1-B持有人收到美国公民及移民服务局的收据，此人就可以开始为第二位雇主工作。无需等待美国公民及移民服务局的批准。
美国公民及移民服务局没有明确向主要H1-B雇主发送第二雇主B的同时H1-B信息。H1-B持有人没有义务将第二次雇佣通知主要H1-B雇主。高级处理也可用于并发H1-B。
本文是Law Office of Carrie Chan为广大华人社区提供的移民法律信息，并非对个案的法律意见。
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