【美洲华联社9月27日洛杉矶报道】根据周二公布的一项2022年Loyola Marymount的警察和社区关系调查，三分之二的洛杉矶人认为洛杉矶警察局对黑人的种族描述高于其他群体。
据CNS报道，在接受调查的1755名居民中，所有种族和族裔的大多数受访者认为，黑人比其他种族群体更容易成为警方的目标；百分比细分范围从64%的拉美裔受访者到73%的黑人受访者。
这项调查于3月24日至6月3日进行，是Loyola Marymount 洛杉矶利维研究中心（Leavey Center for study of Los Angeles）对洛杉矶警察局（LAPD）民意进行的三部分研究的第二部分。第一次调查是在2020年明尼阿波利斯警察谋杀弗洛伊德之后进行的。
不到一半的受访者（43%）表示，警察对所有种族和族裔群体一视同仁，超过三分之二的人认为警察没有正当理由阻止一些人。略超过一半的受访者表示，警方负有责任（56%），只有在必要时才使用武力（55%）。与2020年相比，这些数字都相当持平。
洛市警局局长摩尔（Michel Moore）在周二的警务专员委员会会议上表示，总体调查结果表明，对洛杉矶警察局的满意度很高，但也承认对种族貌相的担忧。
摩尔说：“我们对洛市对有色人种和有色人种社区的治安认知，以及是否可以信任执法部门和洛杉矶警察局以公正、公平的方式行事，都有着持久和持续的担忧。”。
自2020年起，对洛杉矶警察局的信任度增加了7个百分点。58%的受访者表示，他们相信警察局会“几乎总是”或“大多数时候”做正确的事，而2020年这一比例为51%。这一数字低于对非警察替代方案的信任度（63%），但高于对市政府（47%）和媒体（38%）的信任度。
只有16%的受访者对洛杉矶警察局的表现“非常满意”，一半的受访者回答“有些满意”，剩下的三分之一是“不太满意”或“完全不满意”
过去两年，将自己与洛杉矶警察局官员的经历描述为“基本上是积极的”的受访者比例也从47%降至41%。
与2020年相比，该部门在维护公共安全（69%）、尊重社区（71%）、回应适当数量的官员（66%）和倾听社区需求（62%）方面的得分略高。
不到一半的受访者认，为警察在应对心理健康危机方面做得“很好”或“有点好”，并且接受了充分的培训来应对无家可归者。四分之一的受访者表示，在邻里看到洛杉矶警察局的警官时，感到“不安全”，一半的人回答说，他们觉得“有点安全”。
四分之三的受访者表示，他们希望看到更多的警察在附近巡逻。
只有不到三分之一的受访者支持“解散”警察和解散警察的提议，与弗洛伊德被谋杀后进行的2020年调查相比有所下降。但当被特别问及是否会支持将部分警察预算重新分配给社会工作者、精神卫生保健和其他社会服务时，70%的受访者回答是肯定的。
至少一位警察委员会员Dale Bonner呼吁，除了将数字与2020年进行比较外，还需要更多的背景。2020年的结果可能因新冠肺炎的影响和弗洛伊德被杀后的抗议活动而有所偏差。
摩尔说，还有工作要做，但数字的趋势是正确的。他认为，由于人们在经济上比2020年更加安全，“我们将看到一种上升趋势。这在这里已经表现出来了。”