【美洲华联社10月28日洛杉矶报道】经过六个月的争吵和拖延战术，马斯克（Elon Musk）收购Twitter的交易终于在周四晚些时候结束，这让Twitter员工面临着与他们在4月份设想的截然不同的局面。
据洛杉矶时报报道，当这位亿万富翁科技巨头4月份首次同意收购推特时，这家旧金山社交媒体公司的许多员工都对他们的新潜在老板心存疑虑，因为他批评该公司的员工懒惰且有政治偏见。
但他们享受着一种安慰，因为他们知道他们总是可以转向其他地方。科技人才的就业市场非常强劲，在疫情期间也只是越来越强劲。
此后，科技行业经历了急剧下滑，这家社交媒体巨头的员工正在为最糟糕的情况做准备：公司近四分之三的员工可能遭到大规模裁员。根据最近的一份报告，马斯克告诉潜在投资者，他计划将Twitter的大约7500名员工裁减到2000多名。
据时代杂志报道，本周早些时候，一群员工发布了一封公开信，先发制人地抗议马斯克的举动。信中说：“埃隆·马斯克计划解雇75%的Twitter员工，这将损害Twitter为公众对话服务的能力。”。“这种规模的威胁是鲁莽的，破坏了用户和客户对我们平台的信任，是一种透明的恐吓工人行为。”
周三，马斯克否认了这一报道。
招聘人员密切关注这一消息。Twitter在5月宣布将冻结招聘，因为两名高管离开了公司，随后解雇了三分之一的招聘团队。据商业内幕报道，员工们已经成群结队地离开了，他们已经厌倦了马斯克对该公司浮夸的收购。
EQ Recruiting联合创始人Liz Schmidt表示：“作为一名中介公司的招聘人员，如果我们在一家公司里发现任何动乱的迹象，我们肯定会走出去，试图从那里挖走他们。”。几个月前，“我们已经联系了Twitter上的每一位产品经理或软件工程师”。
Liz Schmidt表示，她的公司当时收到了几份简历，并计划在本周回复这些简历。许多员工“都在努力，也许正在等待着看会发生什么，但在确定裁员正在进行之前，他们不会开始积极寻找。”