2022年11月14日，加州大学尔湾分校的数十名员工人与全州48000名加州大学研究人员和学生员工一起要求加薪（Mindy Schauer, Orange County Register/SCNG)
【美洲华联社11月14日洛杉矶综合报道】加州大学系统的数万名学术工作者星期一罢工，这是全美最大的罢工之一，助教、研究人员和其他大学员工呼吁在住房成本上涨的情况下加薪。
加州大学和汽车工人联合会（UAW）之间正在进行的合同谈判影响到48000名员工，其中包括17000名学生研究人员，他们在10月投票批准罢工。
协调人表示，罢工“计划无限期”，可能会在整个加州大学校园产生广泛的后果，因为许多罢工工人在上课，给学生的作业评分。如果没有人监督研究项目，研究项目也可能陷入停顿。
加州大学系统在一份声明中表示，“所有校区都将做好准备，以确保在UAW罢工的情况下，教学和研究的连续性。”该系统没有提供进一步的细节。
加州大学洛杉矶分校（UCLA）博士生贾梅（Rafael Jaime）说：“我们承担了大部分教学任务，我们也承担了大部分研究任务。“我们是大学的骨干，我很难看到我们在纠察线上的行动将如何维持。”
在加州大学洛杉矶分校，社会学101、建筑学和其他受欢迎的本科课程被取消，数百名罢工者的声音在整个校园里响起：“加州大学，加州大学，你不能躲！我们可以看到你贪婪的一面！”
加州大学尔湾分校，大约100人聚集在Aldrich大厅附近，举着牌子高呼：“加州大学，加州大学，你不行，你应该怎么对待你的员工。48000名员工很强壮，我们可以整天战斗。有什么可怕的？贫困工资……”
加州大学校长办公室发言人Ryan King表示，合同谈判包括四个独立的学术谈判单位：博士后学者、学术研究人员、学术学生员工（助教/读者/导师）和研究生研究人员。
Ryan King在一份声明中表示：“我们在这些谈判中的主要目标是达成多年协议，承认这些员工对大学教学和研究任务的重要和高度重视的贡献，包括公平的薪酬、优质的健康和家庭福利，以及支持和尊重的工作环境。”
工会官员表示，大学系统在谈判过程中违反了劳动法近20次，直接与某些员工群体打交道，并在不经过集体谈判的情况下改变了某些工作条件。官员们表示，这些不公平的劳工行为引发了罢工。
加州大学河滨分校）的教师助理兼政治学博士生麦多（Mai Do）称，该校一直在谈判中隐瞒信息。 Mai Do说，“罢工可能会带来暂时的挑战，但最终，我们会为每个人争取更好的工作条件，这不仅仅是为了我们。”
Do表示，本科生一直支持这场斗争。她说：“其他学生出现在纠察队，这意味着很多。”。“我们也在为他们而战。”
德洛雷塔（Laura DeLoretta）是加州大学心理学系的一名教师助理，每季度教25至28名学生3节课。她表示，她希望看到更好的工资，并希望研究生能挣到足够的钱支付房租。
周一下午晚些时候，媒体无法联系到河滨分校的发言人马丁内斯（Sandra Baltazar Martinez），询问被取消的课程数量或罢工对校园的其他影响。
加州大学的工作人员，其中许多人已经与加州大学系统谈判了一年多，在某些情况下要求他们的薪水翻一倍以上，特别是为了解决住房成本。
工会官员表示，一些员工的年收入只有2.4万美元。除了更高的薪水和更大的年薪，员工们还要求免费的公共交通通行证、改善儿童保育福利和更高的工作保障。
麦格拉斯（Andrew McGrath）是加州大学欧文分校人类学系的助教，每月从该校领取2200美元的津贴。但他在夏季没有薪水，每月支付1800美元的租金。他说，“你来算吧，而且我在加州大学的健康计划非常有限，几乎没有流动性供提供者选择。把它融入我的家庭非常困难，而且非常昂贵。我们必须依靠Medi-Cal进行医疗保健。”
麦格拉斯说，他在查普曼大学为该校社会学系授课，每月可多挣1000美元。
今年，工会利用其议价能力向亚马逊和星巴克等知名公司进军。美国汽车工人联合会称，加州大学的罢工是美国历史上规模最大的大学劳工行动。
美国大学学院协会主席帕斯奎雷拉（Lynn Pasquerella）表示，即使在本科生和研究生中，工会运动也在增加。她说：“我们在小型大学和大型大学都看到了这一点。”。“学生们正在为他们所背负的重担寻求认可。”
加州大学洛杉矶分校社会学研究生兼助教科尼希（Aya Konishi）是周一的纠察者之一。加州大学洛杉矶分校每月付给她2400美元，其中一半用于租金。她说：“我上下班大约需要一个小时。”。“我中途骑自行车，其余时间坐公交车。油价这么高，我开不起车。”
科尼希表示，加州大学的员工要求获得生活工资，在她的情况下，大约是她现在收入的三倍。她说：“这是美国高等教育史上最大的一次罢工。”“整个加州大学校园都充满了活力。”
罢工可能会对教室产生严重影响，可能会导致学生没有老师，教授没有员工来批改作业。这也可能会中止加州大学校园内的大部分研究。
麦库恩（Louise McCune）是美国汽车工人联合会谈判团队中的一个备选人选。这位5年级博士生、加州大学尔湾分校的一名助教表示，她从洛杉矶往返尔湾，因为她负担不起橙县的房租。她说：“今天在座的员工是从事大部分教学和研究工作的员工。”。“我们知道加州大学（UC）是一个拥有大量资源的大机构。他们应该同意公平的合同。”
在周一罢工前的一段在线视频中，加州大学尔湾分校学术研究人员谈判团队的录音秘书维莱加斯（Mia Villegas）表示，谈判进展缓慢，令人痛苦。她说，“过去几天我们取得了一些小进展，但进展不够快。”“我们正在尽最大努力工作，但在解决不公平的劳动行为对大学指控和达成公平的条件方面仍然坚定不移。”