【美洲华联社3月20日洛杉矶报道】洛杉矶联合学区（LAUSD）总监Alberto Carvalho乐观地认为，可以达成协议来避免罢工。据KNX报道，他FOX 11频道，他在周末与服务业雇员国际联盟（SEIU）地方分支99的领导人进行了交谈，并希望继续谈判。
工会要求加薪30%。如果不能达成协议，洛杉矶教师联合会计划与SEIU 99一起罢工。
他说：“坦率地说，我们希望的是达成和解，而且还有时间达成和解，为在校儿童提供教育的连续性和食品分配保护。”“这是一份表彰我们工作人员出色工作的合同，也是一份不会使该地区陷入财务灾难的合同。”
然而，周五，LAUSD向加州公共就业关系委员会提出了法律挑战，寻求禁令，并声称罢工是非法的，但遭到了否决。
代表3万名服务人员的SEIU 99定于周二凌晨4:30在Van Nuys巴士站开始罢工，并在当天下午1点还在LAUSD总部举行集会。
SEIU Local 99执行董事Max Arias表示：“尽管LAUSD在媒体上发表了误导性声明，并威胁正在行使行动权的员工，但我们的运动只会越来越强大。”。“该学区的教师、学生和家长与学校工作人员站在一起，他们有权在没有恐惧的情况下采取行动，为我们的学校争取更好的工资和增加人手。”
LAUSD学校董事会主席Jackie Goldberg在给KNX新闻的一条信息中表示，董事会已批准校长在谈判桌上投入尽可能多的资金，以试图敲定一份新合同，避免罢工。
如果无法达成解决方案，所有LAUSD学校将停课3天。
洛杉矶市长巴斯表示，她正在监测罢工情况，并已在罢工发生时分配资源。她说：“我们已经准备好提供安全的场所和膳食，这样学生就可以得到照顾，家长也可以继续工作。”。
一位家长告诉KNX新闻，她起初很失望，但在了解到一些学校员工的收入后，她重新考虑了。她说：“所以一开始我很生气，也不支持，但现在我了解了更多信息，我100%支持罢工。”。
另一位家长说：“作为家长，我们需要一如既往地支持老师。”