【美洲华联社5月11日洛杉矶报道】上周，美国申请失业救济人数升至一年半以来的最高水平，尽管以历史标准来看，劳动力市场仍然健康。
劳工部周四报告称，截至5月6日的一周，申请失业救济的人数增加了2.2万人，达到26.4万人。这比前一周的24.2万有所增加，也是2021年11月以来的最高值。每周申请失业救济金的人数被视为美国裁员人数的代表。
申请的四周移动平均数增加了6000件，达到245250件，抵消了部分周波动性。
4月29日当周，领取失业救济金的美国人总数比前一周增加了1.2万人，达到181万人。
尽管利率上升、经济不确定性和对即将到来的经济衰退的担忧，美国工人仍享有不同寻常的工作保障。
4月份，美国雇主增加了25.3万个健康的工作岗位，这表明劳动力市场仍显示出惊人的韧性。失业率降至3.4%，与54年来的最低水平持平。
然而，尽管4月份的招聘情况稳定，但2月和3月的招聘情况比之前估计的要弱得多。这几个月的就业增长总共减少了14.9万个工作岗位，这可能是利率上升开始影响劳动力市场的迹象。
上周，美联储将基准利率又上调了25个基点。美联储在过去14个月里10次加息的目标之一是为就业市场降温，抑制工资上涨。直到最近，几乎没有证据表明央行的行动对劳动力市场起到了作用。
政府最近还报告称，美国3月份的职位空缺降至近两年来的最低水平。
美联储希望实现软着陆，即在不引发经济衰退的情况下，将增长率降至足以控制通胀的水平。经济学家持怀疑态度，许多人预计美国将在今年晚些时候进入衰退。
上周，美国商务部报告称，由于利率上升打击了房地产市场，企业减少了库存，美国经济从1月到3月大幅放缓。
最近裁员人数越来越多，主要是在科技行业，在疫情期间，科技行业的公司以惊人的速度增加了工作岗位。最近几个月，IBM、微软、Salesforce、Twitter、Lyft和DoorDash都宣布裁员。自去年11月以来，亚马逊和脸书分别宣布了两次裁员。
但裁员的不仅仅是科技行业。麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布裁员。