【美洲华联社9月1日洛杉矶报道】劳动节即将来临，还有随之而来的大量销售和烧烤。但今年活动家的根源有突出的特点，因为工会挑战如何对待工人——从好莱坞到底特律的汽车生产线。
美联社的报道称，近130年来，9月初向工人致敬一直是官方假日——但大胆的劳工运动创造了一个更接近劳动节诞生时代的环境。与19世纪末一样，工人正面临着快速的经济转型——他们与新的亿万富翁工业领袖之间的薪酬差距越来越大，这反映了一个多世纪前出现的明显不平等。
罗格斯大学管理和劳动关系学院助理教授Todd Vachon告诉美联社：“在劳动节起源时期和今天之间有很多历史韵律。”“然后，他们有了卡内基和洛克菲勒。今天，我们有马斯可和贝佐斯……这是一个类似的过渡和变革时期，也是抵制时期——劳动人民希望拥有某种尊严。”
在罢工的作家和演员之间，有争议的合同谈判导致了34万名工会UPS工人的新劳工协议，以及多个行业的积极罢工，劳动节的劳动力再次处于假期的最前沿，可以说比最近记忆中的要多。
劳动节的起源可以追溯到19世纪末，当时活动家们首次寻求建立一个向工人致敬的日子。
第一个美国劳动节庆祝活动于1882年9月5日在纽约市举行。大约1万名工人参加了中央工会和劳工骑士团组织的游行。
在随后的几年里，少数城市和州开始通过承认劳动节的法律，但花了十多年的时间，格罗弗·克利夫兰总统于1894年签署了一项国会法案，将9月的第一个星期一定为法定假日。
同年，在工会在该国合法化二十多年后，加拿大的劳动节正式开始。
国家假日是在有组织劳工采取关键行动期间确定的。在美国，Vachon指出了1894年5月开始的普尔曼铁路罢工，该罢工有效地关闭了该国大部分地区的铁路交通。
Vachon说：“联邦政府以非常暴力的方式进行了干预，以打破罢工——导致十几名工人死亡。”克利夫兰很快就将劳动节定为国定假日，试图“修复工人的信任”。
一段时间以来，来自有组织劳工的更广泛的推动力一直在进行。德克萨斯农工大学传播和新闻学副教授George Villanueva指出，1886年，在芝加哥致命的干草市场事件中，工人要求每天工作8小时。他说，为了纪念那次冲突，五一节被确定为一个更大的国际节日。
Vachon说，美国创建单独的联邦假日的部分动力是将注意力从五一节转移开——五一节与其他国家的社会主义和激进劳工运动有着更密切的联系。
多年来，劳动节是如何演变的？
自纽约市第一次游行以来，劳动节的意义发生了很大变化。
对于数百万人来说，这是一个漫长的周末，大减价、夏末庆祝活动，当然，还有穿着白色时装的最后机会。庆祝活动是否仍然忠实于节日的起源取决于你住在哪里
例如，纽约和芝加哥为数千名工人及其工会举行游行。Vachon说，在工会化历史上受到侵蚀的地区，这种庆祝活动并不多，或者一开始就没有那么牢固地举行。
Vachon说，当1894年劳动节成为联邦假日时，美国的工会在很大程度上受到争议，法院经常裁定罢工是非法的，导致暴力纠纷。直到1935年《国家劳动关系法》，私营部门员工才被授予加入工会的权利。进入20世纪后期，各州也开始通过立法，允许公共部门的工会化——但即使在今天，并非所有州都允许公共工作者进行集体谈判。
几十年来，全国范围内的有组织劳动力率一直在下降。1953年，超过35%的私营部门工人拥有工会，而今天约为6%。不同地区的政治倾向也发挥了重要作用，蓝色州的工会化率往往更高。
根据劳工统计局的数据，夏威夷和纽约的工会会员率分别在2022年最高，其次是华盛顿、加利福尼亚州和罗德岛州，
劳工统计局发现，在全国范围内，去年属于工会的公共和私营部门工人人数实际上增加了27.3万。但总劳动力的增长速度更快——这意味着工会总人数略有下降。
今年我们看到了什么劳工行动？
尽管百分比有所下降，但振兴的劳工运动又回到了全国的聚光灯下。
在好莱坞，编剧已经罢工了近四个月——超过了100天的停工期，使许多作品在2007-2008年陷入停顿。谈判定于周五恢复。演员们于7月加入了纠察线——因为两个工会都在寻求对使用人工智能的更好的补偿和保护。
UPS的工会工人在上个月批准新合同之前威胁要大规模罢工，该合同包括增加工资和对工人的安全保护。UPS的罢工会扰乱全国的供应链。
上个月，汽车工人还以压倒性多数投票决定，如果未能在9月14日截止日期前达成合同协议，则授权工会领导人对底特律汽车公司进行罢工。美国航空公司的空姐本周也投票授权罢工。
Vachon说：“我认为在这个劳动节，对劳动的关注肯定会比近年来更多。”围绕劳工权利的组织“重新引起了全国的关注……（工人）正在站起来为之奋斗。”