【美洲华联社9月5日洛杉矶报道】全州近6万名加入工会的医护人员以压倒性多数投票，授权他们的工会在与Kaiser Permanente的劳资谈判破裂时举行罢工。
据CNS报道，根据服务业雇员国际联盟西部医疗工作者联合会的数据，工人们以98%的优势投票支持罢工，但无法达成劳动合同。投票并不意味着会发生罢工。只有当工会领导人认为合同谈判陷入僵局时，它才授权工会召开会议。
工会官员表示，如果发生罢工，这可能是美国历史上规模最大的医疗保健罢工。
唐尼凯撒永久医疗中心的劳工和分娩部门秘书Miriam De La Paz在工会发布的一份声明中说，几周来，凯撒一直给我们发信息，告诉我们拒绝罢工。他们的百万富翁高管是在想象我们的病人正在经历的护理延误，而忽略了我们的家人越来越难以跟上不断上涨的生活成本的事实。相反，工人们拒绝人手短缺和工资不足，如果凯撒不停止不公平的劳动，我们将举行罢工。”
工会指责凯撒削减员工的绩效奖金，未能保护员工免受分包，提供的工资无法跟上通货膨胀的步伐，以及未能努力保持足够的人员配备水平。
凯撒官员星期四发表声明说，医疗保健提供者“有信心在9月30日全国协议到期之前达成协议，这将加强我们作为最佳工作场所的地位，并确保我们的成员期望我们提供的高质量医疗服务仍然负担得起且易于获得。”
据凯撒透露，下周将举行两次谈判。凯撒公司官员表示，该公司正在提供“全面加薪”，最低工资从每小时21美元起。
该医疗保健提供者否认了工会的各种指控，包括工会削减绩效奖金和提高会员保费，而与医疗保健成本或医疗保健改善无关。凯撒表示：“在南加州，我们的工资大大超过了市场水平，我们将在4年内加薪10%，外加4%的一次性奖金，以确保我们的员工获得良好的薪酬。”