【美洲华联社10月6日洛杉矶报道】在南加州最新一波酒店罢工中，洛杉矶国际机场（LAX） 附近八处酒店的员工于周五上午离岗。
据洛杉矶时报报道，这些酒店包括福朋喜来登酒店、喜来登网关酒店、洛杉矶国际机场凯悦酒店和洛杉矶机场威斯汀酒店。周五的停工是对周三南加州一组酒店与Unite Here Local 11之间紧张谈判的回应。
Unite Here Local 11代表洛杉矶和橙县约60家酒店的约15000名厨师、管家、洗碗工、服务员、行李员和前台服务员，他们在过去3个月里一直在进行间歇性罢工。
代表40多名南加州酒店业主和运营商的律师Keith Grossman在周四的新闻发布会上表示，工会拒绝了大幅加薪和养老金缴款的提议，这代表着“为启动陷入僵局的谈判所做的认真努力”。
他说，该酒店集团的报价包括立即加薪2.50美元，在合同的前九个月内，加薪总额将升至4美元。在洛杉矶许多酒店的6年合同中，酒店总共提议增加9美元。然而，这项提议将为橙县、洛杉矶国际机场地区和长滩酒店的员工提供8.05美元的时薪加薪。该提案为期6年，旨在确保“长期的劳动和平”，允许客户为即将到来的洛杉矶重大旅游活动预订酒店，包括世界杯和奥运会，”
但工会表示，在谈判中，酒店提供了不可接受的医疗费用。工会在周五的新闻稿中表示，该酒店集团提议每年增加1%的医疗费用，即预计医疗费用增长的六分之一。
Unite Here Local 11联合总裁Kurt Petersen在新闻稿中表示：“我从未见过比这些贪婪的酒店老板摆在桌面上的提议更具惩罚性和严厉性的提议。他们要求员工在微薄的加薪和卓越的医疗保健之间做出选择。”。“我们的会员在疫情期间牺牲了一切来维持这个行业的活力，他们别无选择，只能再次退出。”
工会已经与两家酒店的管理层达成了初步协议：位于洛杉矶市中心的Westin Bonaventure和Biltmore Los Angeles。这些协议的条款尚未公布。工会呼吁抵制所有尚未就新合同达成协议的南加州酒店。
酒店业代表表示，抵制和罢工正在损害南加州的一项关键业务。