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美联储发出信号:降息不会迫在眉睫、目前保持不变

【美洲华联社1月31日华府讯】降息即将到来。只是还没有。美联储周三发表了这一信息,首先是在一份政策声明中,然后是在主席鲍威尔的新闻发布会上。

据美联社报道,美联储确实发出信号,表示他们即将实现期待已久的降息转变,这表明其官员已经变得有信心,他们即将完全控制通胀。其政策声明不再表示仍在考虑进一步加息。

然而,官员们明确表示,距离第一次降息可能还有几个月的时间。声明警告说,他们认为现在不是降息的时候,“直到它对通胀正在可持续地向2%的目标迈进有了更大的信心”。

投资者和一些经济学家一直认为,美联储最早可能在3月份的下一次会议上降息。这一点现在已经不在讨论范围内了。

鲍威尔在新闻发布会上表示,“我认为委员会不太可能在3月会议之前达到开始降息的信心水平”。

央行将关键利率维持在5.4%左右,创22年来新高。但与12月的上一次会议相比,其声明的总体变化表明,它正在考虑降息,同时仍保持灵活性。

去年12月,官员们曾表示,他们预计2024年将降息0.25个百分点。然而,他们对何时开始削减几乎没有表态,高级官员强调,美联储将谨慎行事。

央行周三发布的消息是即将降息,但近期内不打算降息,这令华尔街交易员感到失望。鲍威尔的新闻发布会开始后,股市加速下跌。

美联储立场发生变化之际,在连续11次加息帮助大幅减缓了18个月前创下40年新高的通货膨胀后,经济表现出了令人惊讶的持久性。根据美联储首选的通胀指标,在过去六个月里,物价以略低于2%的年增长率上涨,与美联储的目标水平一致。增长依然健康。政府上周表示,去年最后3个月,经济以3.3%的年增长率增长。

美联储正在评估通货膨胀和经济,而此时愈演愈烈的总统竞选在很大程度上取决于选民对拜登总统经济管理的看法。国会共和党人抨击拜登,称从2021年开始,随着经济走出衰退,高通胀席卷了整个国家。但最新的经济数据从稳定的消费者支出到稳定的就业增长再到通胀放缓,直在提振消费者信心。

鲍威尔在新闻发布会上表示,美联储欢迎经济强劲的迹象。但他表示,政策制定者正在寻求通胀持续放缓的进一步证据。

美联储主席鲍威尔表示:“我们希望看到强劲的增长和强劲的劳动力市场。”。“我们期待着通货膨胀率下降,因为它在过去6个月里一直在下降。”

大多数经济学家表示,他们预计美联储将在5月或6月开始下调基准利率。降息最终将降低美国消费者和企业的借贷成本,包括抵押贷款、汽车贷款和信用卡。

一年前,许多分析师预测,为了给经济降温和遏制通货膨胀,需要大规模裁员和大幅提高失业率。然而,就业增长一直很稳定。失业率为3.7%,不远高于半个世纪以来的最低水平。

劳动力成本也在下降。周三,政府报告称,美国工人的工资和福利在2022年加速增长,在2023年的最后3个月以两年半以来的最慢速度增长。

美联储似乎即将实现罕见的“软着陆”,即在不引发经济衰退的情况下克服高通胀。然而,如果经济增长速度加快,可能会使美联储面临的挑战复杂化。更快的扩张,尤其是由降息推动的扩张,可能会重新引发通货膨胀。

另一方面,任何表明经济明显放缓的证据都可能加速美联储的降息时间表。事实上,就业市场的一些裂缝已经开始出现,如果它们恶化,可能会刺激美联储迅速降息。

鲍威尔在新闻发布会上表示:“如果我们看到劳动力市场出现意外疲软,这肯定会给尽早裁员带来压力。”。“如果我们看到通胀率更高或更高,那就有理由推迟行动。”

当被问及他是否认为美联储已经实现了软着陆时,鲍威尔表示现在这么说还为时过早。他说,“我们还有一段路要走,12个月的核心通胀率仍远高于目标。当然,我很受鼓舞,我们也对进展感到鼓舞,但我们目前还没有宣布胜利。我们认为我们还有一段路要走。”

几个月来,美国大部分就业增长都发生在少数几个行业——医疗保健、政府和酒店、餐馆和娱乐业。这些经济领域的任何疲软都可能威胁到就业和整体扩张。

周二的一份报告显示,12月份辞职的员工人数达到了3年来的最低水平。这表明,越来越少的美国人被招聘到新的、薪水更高的工作岗位,或者愿意寻找和担任新职位。尽管辞职人数仍保持在与稳定的就业市场一致的水平,但已从2022年年中的峰值下降了约三分之一。

尽管如此,美国经济仍在超越海外同行。在10月至12月这一季度,使用欧元的20个国家几乎没有避免经济衰退,基本上没有增长。尽管如此,与美国一样,欧元区的失业率非常低,通货膨胀率已降至2.9%。尽管欧洲央行最快可能在4月降息,但许多经济学家认为这可能要到6月才能实现。

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