【美洲华联社4月3日洛杉矶报道】本周，一名联邦法官对圣盖博谷的3家家禽加工厂发布了一项临时限制令，此前美国劳工部（DOL）紧急要求阻止这3家家禽加工厂“压迫性”使用童工。
据橙县纪事报报道，4月1日，联邦地方法院法官Otis D. Wright II 发布的这项命令是对劳工部周末提起的诉讼的回应，该诉讼将艾尔蒙特的L&Y食品公司、尔湾代尔的Moon Poultry公司和蒙特利公园市的JRC烹饪集团列为被告。
同时被列为共同被告的还有这3家公司的所有者 Fu Qian Chen Lu。
Wright II命令这些企业停止使用童工，向劳工部提供自2023年5月1日以来雇佣的所有工人的姓名、出生日期和联系方式，并禁止运输任何未成年人生产的家禽。
上个月，劳工部工资和工时司的调查人员在Moon Poultry执行了搜查令，据称他们在那里看到18岁以下的工人用锋利的刀给生家禽去骨，这些年轻人不是在学校。
周三，一名代表被告的律师在一封电子邮件中表示，此次搜查是在1月份的一次涉嫌诱捕行动之后进行的，在该行动中，劳工部官员通过提供假的政府颁发的身份证，使一名17岁的少年以虚假借口在Moon Poultry公司就业。
律师Gregory Patterson说，“DOL律师Sonya Shao没有否认这些信息，DOL随后指示此人在Moon Poultry工厂的危险区域工作。”
Patterson表示，这次卧底行动与DOL加班调查平行，该调查要求同一被告在没有任何有意义的欠薪证据的情况下提供数百万美元的“过账金额”。他补充道：“劳工部玩世不恭地利用其制造的童工指控来加强谈判，并试图迫使我们尽早解决加班索赔。”。“在这一切结束之前，DOL很可能会成为被告。”
劳工部拒绝对Patterson的指控发表评论。
尽管对在未成年人工作了几个月的Moon Poultry进行了搜查，但劳工部报告称，产品仍在继续被搬出工厂。被“压迫性”童工污染的物品被视为“赃物”，禁止进入市场。
Wright在批准限制令时表示：“被告拒绝向原告披露这些赃物的位置，也拒绝避免将这些商品运入商业。”
由于所谓的阻碍，DOL的工资和工时司的调查人员无法确定这些赃物是否在市场上。
劳工部正在寻求有关货物的信息，以通知“下游”购买者货物是由童工生产的。上个月，DOL提交了一份联邦诉状，要求Fu Qian Chen Lu及其公司遵守行政传票，禁止篡改证人和干预调查。
请愿书称，1月26日晚，在Fu Qian Chen Lu的企业执行搜查令后，管理层开始实施几项就业改革，这让工人感到困惑、愤怒和害怕失去工作。据称，主管告诉员工，他们在与劳工部交谈时“把套索套在自己的脖子上”。
Patterson在2月13日给Sonya Shao的一封信中说，劳工部声称对员工进行报复是“毫无根据的”。“此外，政府的行为已经对整体业务造成了实质性损害，并减少了对我们产品的需求。”。“这是一个很好的例子，说明政府的行动弊大于利。”
