【美洲华联社4月12日洛杉矶讯】美国奥淇宏盛在 4月12日(星期五) 上午的每周例行培训时间，特别邀请了Symetra公司专员：区域副总裁Rey Castro先生为美国奥淇宏盛带来了独家产品及核保培训。美国奥淇宏盛总部及全美各分公司的同事以及保险理财顾问均通过网络参与了此次培训。
培训中，Rey详细介绍了Symetra公司的产品及其在当前市场中的竞争优势，特别是公司最新推出的人寿保险附加条款——癌症生前福利附加条款，为客户提供了更多选择和更高的个性化服务，且已经在部分州生效。同时，他还详解了非美国人的核保要求，这对于理解和服务国际客户群体尤为重要。此外，Rey还分享了如何与Symetra开展业务的具体方法和策略，为保险理财顾问提供了宝贵的指导。
整个培训不仅帮助美国奥淇宏盛的同事和合作伙伴深入了解了Symetra的独家产品和服务，还强化了他们在保险市场中的专业能力和竞争地位。通过这样的专业培训，美国奥淇宏盛确保其团队能够持续提供高质量的服务，满足客户日益增长和多样化的需求。
癌症生前福利附加条款简介
1.背景：
根据Symetra公司信息，在美国，近40%的人一生中将被诊断出患有癌症。而在诊断后的一年内，治疗费用平均高达42,000美元，有些治疗的费用甚至超过100万美元。但如果及时能够接受早期诊断和治疗，癌症的生存率几乎可以达到90%。
受Symetra公司自己员工的个人抗癌经历的启发，Symetra推出了“Cancer Care Compass”服务，提供了癌症早期检测测试、现金福利、营养和医疗保健支持等癌症相关的服务，可以使癌症患者过上更长久和更健康的生活。
2.条款所含福利：
1)Galleri多癌症早期检测测试由GRAIL公司开发，能够检测出超过50种类型的癌症信号，包括许多当前未常规筛查的癌症类型。该测试为被保险人提供一次机会，适用于50岁至89岁之间的人群，在等待期后即可进行。
2)Health Advocate 是由一支医疗专业人员组成的团队，他们共同努力帮助人们实现其健康和福祉的目标。该服务根据每个人的独特需求提供广泛的健康倡导和医疗支持服务，包括健康教练、全天候护士热线和医疗账单谈判代理。该服务在等待期后可供保单持有者及其符合条件的家庭成员使用。
3)Savor Health 提供按需访问个性化、基于证据的营养干预服务，可帮助预防和管理慢性疾病，包括癌症。服务包括定制食谱和菜单计划、症状管理指导，以及通过与 Ina（一名虚拟的随需营养师）的短信交流，实现全天候的营养支持。该服务在等待期后亦可供保单持有者及其符合条件的家庭成员使用。
4)如果被保人在等待期后被诊断出患有符合条件的癌症，将向保单持有者支付一次性现金福利。这笔福利可以用来帮助支付癌症治疗程序和服务的费用。
具体来讲，要获得现金福利，必须向Symetra提交一份经认证的医师声明和被保人符合条件的癌症诊断证明。支付的金额将根据被保险人的癌症诊断来确定。癌症福利金额分为两个类别：
第一类癌症：支付选定的最高福利金额的100%
第二类癌症：支付选定的最高福利金额的50%
癌症生前福利附加条款适用人群及产品
目前Symetra公司推出的癌症生前福利附加条款适用的产品有两个，分别是IUL和GIUL产品。
对于适用人群的要求包括但不限于：
1.需要在做申请的时候时选择是否需要添加该条款
2.年龄20-80
3.需要核保
4.需要额外付费
Symetra公司外申请人核保条件
Symetra是一家对外国申请人较为友好的人寿保险公司。建议被保人必须是合格客户，并具备以下条件：
1.持有临时美国签证。
2.持有有效护照。
3.全球净资产至少为100万美元。
4.与美国有关联。
美国关联必须满足以下之一：
1.在美国拥有房地产
2.在美国拥有企业
3.是一家美国公司的雇员
4.在美国的公司有工作
5.在美国报税
6.有直系亲属居住在美国
7.因公务或个人原因定期或持续前往美国旅行
8.拥有美国银行账户或经纪账户。（如果美国银行账户或经纪账户是唯一的关联，要求至少有25,000美元的最低余额，且账户至少存在一个月）。
具体的癌症生前福利附加条款的赔付方式、限制及要求，以及外国人客户申请美国人寿保险的要求请咨询美国奥淇宏盛的专业顾问。
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