【美洲华联社7月5日华府讯】美国雇主在6月份又完成了一个月的稳健招聘，增加了 206000 个就业岗位，再次展示了美国经济承受高利率的能力。
上个月的就业增长确实比5月份的 218,000 个有所回落。但这仍然是一个稳健的增长，反映了美国消费驱动型经济的韧性，该经济正在放缓但仍在稳步增长。
不过，劳工部周五的报告仍包含就业市场放缓的几个迹象。失业率从4% 上升至4.1%，这个数字仍然很低，但已是 2021 年11月以来的最高水平。失业率上升在很大程度上是因为6月份有27.7 万人开始寻找工作，但并非所有人都立即找到了工作。
政府还大幅下调了4月和5月就业增长预期，共计11.1万。报告称，平均时薪仅比5月上涨0.3%，比2023年 6月上涨 3.9%。同比数据是自2021年6月以来最小的增幅，美联储可能会欢迎这一数据，以全力遏制通胀。大多数经济学家认为，美联储将在9月开始下调基准利率，而周五就业报告中的细节并未打消这一预期。
值得注意的是，仅两个行业——政府和包括医疗保健和社会援助在内的类别，就占了6月份就业增长的四分之三左右，但这两个行业都无法反映经济的潜在实力。经济学家还指出，4月至6月的就业增长平均为177,000，这是一个不错的数字，但仍是自2021年1月以来的最低3个月平均值。
其他经济学家虽然同意就业市场正在放缓，但表示就业市场仍具有弹性。AllianceBernstein 美国经济学家 Eric Winograd 表示，“即使经过修订，5 月和 6 月的招聘人数也超过 200,000 人，而且轨迹看起来很稳定。最好的现有证据表明，劳动力市场依然强劲，任何减速都保持温和。”
随着总统竞选活动的加剧，经济状况对选民的思想产生了重大影响。尽管就业人数稳定，裁员人数相对较少，通胀逐渐降温，但许多美国人仍对物价居高不下感到愤怒，并将责任归咎于总统拜登。
经济学家们一再预测，在美联储操纵的高利率面前，就业市场将失去动力，但招聘人数的增长却持续强劲。不过，在美联储一系列加息之后，经济放缓的迹象已经显现。美国国内生产总值（商品和服务的总产出）从1月到3月以1.4% 的缓慢年率增长，为近两年来最慢的季度增速。
消费者支出约占美国所有经济活动的70%，是过去3年经济扩张的动力，上个季度仅增长1.5%，而前两个季度均增长超过3%。此外，自2022年3月达到创纪录的1220万个职位空缺以来，招聘广告数量一直在稳步下降。
与此同时，尽管在过去两年努力填补职位空缺后，雇主可能不会如此积极地招聘，但他们也没有裁员很多。大多数工人都享受着不同寻常的工作保障。
Tractor Supply是一家为农村地区客户提供服务的零售连锁店，其首席执行官(Hal Lawton 表示，他的公司仍然面临加薪的压力。Tractor Supply 总部位于田纳西州布伦特伍德，员工的平均时薪超过16美元。由于房租和食品价格高企，工人们仍在寻求加薪。“劳动力市场紧张，一线工人感受到了预算的压力。”
2022年至2023年期间，美联储11次上调基准利率，试图克服四十年来最严重的通胀，将基准利率上调至23 年来的最高点。人们普遍预计，由此导致的消费者和企业借贷利率过高将引发经济衰退。但事实并非如此。经济和就业市场反而表现出了令人惊讶的韧性。
与此同时，通胀率从2022年9.1% 的峰值稳步下降至3.3%。美联储主席鲍威尔本周在葡萄牙举行的一次会议上发表讲话时指出，美国物价上涨在今年早些时候上涨后再次放缓。鲍威尔确实警告说，在政策制定者降息之前，需要进一步证明通胀正在向美联储2%的目标水平迈进。
PNC 金融服务集团首席经济学家Gus Faucher表示：“这是美联储希望看到的那种报告。这看起来相当不错。劳动力市场不像去年这个时候那么强劲。但当时的劳动力市场强劲得难以持续。”
据美联社报道，弗吉尼亚州克里斯琴斯堡的工程经理Chris Thomas 表示，他可以亲眼看到就业市场已经失去动力。 2021 年，当科技初创公司急需招聘人才时，他开始找工作，他申请的公司中约有三分之一让他获得了面试机会。他只花了一个月就找到了工作。
但在4月他被一家初创公司解雇后，情况显然发生了变化。首先，他通过朋友和商业伙伴网络寻找线索。没有运气。然后，他向他认为有资格担任的职位发送了数百份简历。他收到的回复很少。最终，经过近3个月的搜索，托马斯在6月底找到了一份工作。他说，“这是一个与我们3年前截然不同的就业市场。”