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研究表明,加州快餐业最低工资20美元/小时是双赢的

【美洲华联社10月4日沙加缅度讯】加州州长纽森办公室发出的一篇新闻稿称,加州大学伯克利分校经济学家的研究表明,提高最低工资增加了工人的收入,没有裁员,食品价格基本保持稳定。

新闻稿中说,加州大学伯克利分校研究和劳动就业研究所发表的一项新研究证实,加州对快餐工人的20美元/小时最低工资为工人带来了重大利益,而没有批评者预测的毁灭性后果。研究发现,虽然工资大幅上升,但快餐行业的就业人数没有减少。以下是研究的一些关键要点:

工资增长了18%——对于90%的非管理工人来说,工资增长了18%,这对历史上工资不足的工人来说是一个有意义的上升,尽管许多人是家庭的主要养家糊口者。

没有裁员——尽管批评者表示这将是该行业的末日,但工资增长并没有导致裁员。

利润率已经很高——该行业一直受益于“垄断(高于竞争)利润率”,这些利润率“吸收了成本增长的很大一部分”。

15美分——菜单选项的成本仅上涨了3.7%,一个典型的4美元汉堡包大约只上涨了15美分。

加州州长纽森说,“这项研究重申,我们对快餐工人公平工资的承诺不仅要提升劳动家庭,还要加强我们的经济。数据显示,对工人的投资有利于每个人——工人、企业和整个州。”

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