【美洲华联社10月4日华府讯】美国9月份的招聘人数激增，超出了经济学家的预期，并驳斥了人们对劳动力市场疲软的担忧。这份新报告标志着总统选举前最后几份主要经济数据之一。
据ABC新闻报道，美国劳工统计局的数据显示，上个月雇主雇佣了25.4万名工人，远远超过了经济学家预期的增加15万个工作岗位。失业率降至4.1%。
7月和8月的就业数据均低于预期，这引发了一些经济学家对美国经济前景的担忧。
尽管今年整体经济放缓，但就业市场已被证明具有弹性。招聘工作继续稳步进行；与此同时，失业率有所攀升，但仍接近50年来的最低水平。
投资公司Vanguard的首席美国经济学家Roger Aliaga Diaz在新数据发布前的一份声明中告诉ABC新闻：“劳动力市场仍然健康，但我们清楚地看到了放缓。”“现在我们正接近一个拐点。”
新数据是在美联储将基准利率下调半个百分点两周后公布的。这一具有里程碑意义的决定推迟了长达数年的通胀斗争，并为背负高昂成本的借款人提供了救济。
通货膨胀率从2022年约9%的峰值大幅放缓，尽管仍略高于美联储2%的目标。
上个月，美联储主席鲍威尔在华盛顿特区的新闻发布会上表示，随着美联储更多地关注确保强劲就业，而更少地关注降低通胀，利率决定是一种方法上的转变。鲍威尔表示：“我们政策立场的重新调整将有助于保持经济和劳动力市场的实力，并使通胀问题取得进一步进展。”
理论上，较低的利率有助于刺激经济和促进就业。然而，美联储的利率决定通常需要几个月的时间才能影响经济活动。无论如何，即将发布的报告追踪了9月份的招聘情况，这意味着数据中反映的大部分时间都发生在降息之前。
尽管如此，周五的就业报告对未来几个月的进一步利率决定具有重大影响。美联储的决策机构联邦公开市场委员会（FOMC）预测将进一步降息。
根据联邦公开市场委员会的预测，到2024年底，利率将从目前4.75%至5%的水平再下降0.5个百分点。预测进一步表明，利率将在2025年再下降一个百分点。