2024年9月4日，爱荷华州Waukee的施工人员在停车场等待浇筑混凝土。（AP/Charlie Neibergall）
【美洲华联社12月6日综合报道】美国就业市场在11月反弹，增加了22.7万名工人，与上个月相比实现了稳健复苏，当时罢工和飓风的影响大幅减少了雇主的工资。上个月的招聘增长与10月份3.6万个工作岗位的微弱增长相比大幅上升，政府还将9月和10月的就业增长估计上调了56000人。
劳工部周五的报告显示，失业率从10月份的4.1%上升到仍然很低的4.2%。小时工资从10月到11月上涨了0.4%，比去年同期上涨了4%，这两个数字都很可靠，略高于预测者的预期。
美联社的报道称，11月的就业报告提供了最新证据，表明美国就业市场仍然持久，尽管从2021-2023年的招聘热潮中失去了巨大的动力，当时经济正在从疫情衰退中复苏。就业市场逐渐放缓的部分原因是美联储在遏制通货膨胀的过程中设计的高利率。
美联储在2022年和2023年11次上调利率。尽管消费者和企业的借贷利率要高得多，但经济仍保持增长，这与预测不符。但自今年年初以来，就业市场一直在放缓。
Jefferies的美国经济学家Thomas Simons在一篇评论中写道，10月份罢工和飓风的复苏可能使上个月的就业人数增加了6万人，这表明就业市场足够强劲，可以吸收大多数求职者，但不足以引发对通胀的担忧。
11月份工资岗位健康增长22.7万个，这是根据劳工部对雇主的调查得出的。另一项针对家庭的调查显示，失业率有所下降：失业人数增加了16.1万人。表示自己有工作或正在找工作的美国人数量连续第二个月下降。
经济学家还指出，11月的就业增长幅度很小：只有3类雇主：医疗保健和社会援助、休闲和接待、政府，占新增就业岗位的70%。11月，工厂增加了22000个工作岗位，这得益于波音公司和其他地方罢工的结束，许多工人恢复了雇主的工资。相比之下，零售商裁员28000人。
不过，就业公司ZipRecruiter的首席经济学家Julia Pollak表示：“我认为我们不应该被22.7万这一可靠数字所误导。”Pollak指出，10月和11月的平均就业增长为每月132000人。“这份报告几乎没有提供劳动力市场反弹的证据。”
尽管如此，美国人作为一个整体一直享有不同寻常的工作保障。本周，政府报告称，10月份裁员人数降至160万，低于疫情前20年的最低水平。与此同时，职位空缺数量从3年半以来的低点反弹，这表明尽管招聘已经降温，但企业仍在寻找工人。
整体经济保持弹性。美联储加息导致消费者和企业的借贷成本大幅上升，预计这将使经济陷入衰退。相反，随着家庭继续消费和雇主继续雇佣，经济继续增长。
从7月到9月，由于消费者的健康消费，经济以2.8%的年增长率增长。在过去9个季度中，有8个季度的年经济增长率超过了2%。通货膨胀率已从2022年6月的9.1%峰值降至上个月的2.6%。即便如此，美国人对拜登-哈里斯政府时期仍然居高不下的物价深感沮丧，这是上个月选择让特朗普重返白宫的部分原因。
美联社的报道说，虽然失业的美国人相对较少，但那些失业的人发现更难找到新的工作。上个月，美国平均失业时间为23.7周，是2年半以来失业时间最长的一次。
通胀和招聘放缓的进展缓解了公司提高工资和价格的压力，导致美联储在9月和上个月再次下调了关键利率。预计美联储将在12月17日至18日开会时宣布再次降息。
ZipRecruiter的 Pollak表示，她认为有理由对就业市场持乐观态度。例如，2年来，工资增长一直超过通货膨胀，从而增强了美国人的购买力。较低的借贷利率可能会鼓励未来的支出和招聘。她说，“各种各样的顺风应该会推动劳动力市场向前发展。”
然而，就目前而言，一些企业持谨慎态度。国家树木公司（National Tree Company）的首席执行官Chris Butler表示，他正在采取谨慎的招聘方式。该公司正在努力应对支出疲软的问题，与竞争对手一样，由于许多购物者减少了可自由支配的购买，国家树木公司也大幅打折。Butler也在关注当选总统特朗普表示将对来自中国和其他国家的进口商品征收高额新关税的前景。
尽管国家树木公司的大部分业务来自中国，但一直在将更多的生产转移到越南和柬埔寨。这家公司计划在2026年完全退出中国，为特朗普上任做准备。Butler说，到2025年，“我们可能会增加一些职位。但这肯定不会是招聘的大丰收。”