【美洲华联社尔湾报道】继在安大略市、圣盖博市后，华兴保险第三场大型「企业雇主研讨会」于3月15日下午在尔湾爱林大酒店成功举行。此次研讨会不仅引过百位橙县企业雇主和人事财务经理，更有白宫亚太裔发展计划（White House Initiative on Asian Americans and Pacific Islanders, WHIAAPI）主任梁荷莉(Holly Ham)到场助阵，让与会者收获满满。
梁荷莉
在研讨会正式开始之前，梁荷莉与部分与会业主和讲员见面。梁荷莉表示，目前亚裔人口占全美人口总数的6%，但增长迅速，预计2050年将达到5000万；随着人口的增长，亚太裔也面临更多的挑战。特别是亚太裔中的一些群体在一些方面仍处于弱势地位，白宫亚太裔发展计划就是希望能够帮助这些群体。她还充分定了亚太裔对美国经济的贡献。
在研讨会开场的致辞中，梁荷莉再次强调亚裔特别是中小企业对美国境界的贡献。不过在询问与会的业主中是否有人与联邦政府做生意或是成为政府的“Contractor”时无人回应，对此她感到有些遗憾。她表示，联邦政府的资源丰富、机会很多，希望亚裔业主善用。她也积极评价华兴保险举行的研讨会，为业主提供最新的资讯和解疑答惑。
右起依次为海关及边境保护局营运支持部负责人Ken Hutt、美国公民与移民服务局管理与项目分析师Yu-Ting C. Adler和Amy Chang
中为劳工部工资工时调查员Jean Liu
当天的研讨会活动由华兴保险团体保险顾问Amy Chang主持，美国商业部少数族裔发展署、美国税务局、美国公民与移民服务局、美国劳工部和美国国土安全部海关及边境保护局等联邦机构派代表参加，并介绍最新的相关资讯，突显政府机构对研讨会的重视。在研讨会上，华兴保险、诚德律师事务所和敬业会计师事务所的代表进行了专题介绍。
张国兴
对于举办「企业雇主研讨会」活动，华兴保险总裁张国兴表示，今年众多新法上路，特别是新税法、劳工诉讼和人事管理这三大类型的资讯，目前为华企雇主普遍关注。特朗普上台后，诸多政策的改变牵动整个商业环境改变；而且加州滥告成风，雇主稍有不慎就卷入劳工商业官司。
张国兴说，他在美打拼多年，看到身边不少华人朋友兢兢业业经营生意，最后还是无奈被告，原因就是缺乏资讯和资源。他之所以超过十年积极筹办免费的企业雇主研讨会，就是希望取之于社会，回馈于社会，尽己所能帮助华人雇主了解最新法规和政策，强化公司管理制度。
张国兴还提醒到，完善的保障也必不可少。现在越来越多的中小企业开始投保雇佣行爲责任险（EPLI），就是为了应对歧视、性骚扰、不当解雇等雇佣官司时可能面临的庞大诉讼开销和律师费。
邓洪
对于雇主如何应对目前联邦政府在非法移民问题上与加州政府的矛盾，与会的邓洪律师表示，雇主在处理这方面的问题时必须要小心、谨慎，首先应该严格执行联邦劳工法。他介绍说，加州新法AB 451，是移民劳工保护法案。根据这项法案，禁止雇主配合移民局进到工作场所来清查非法移民。法案要求雇主，在允许移民局官员进入工厂或是公司搜查的时候，移民局官员一定要提供法院的传票；并且在向移民局提供员工资料的时候，必须要在七十二小时之内告知员工。
左为梁荷莉、右为联邦商业部少数族裔发展署商业发展办公室资深商业发展专家George Chunkau Mui
白宫亚太裔发展计划隶属美国教育部，为奥巴马总统在任时成立，旨在通过与联邦机构合作，改善亚太裔美国人的经济、教育和健康状况。梁荷莉于2017年11月接受特朗普总统任命为该办公室主任。她曾任教育部管理副部长，在此前任职于私人部门，拥有丰富的私企管理经验。
今年华兴保险举办的企业雇主研讨会在华人社区激起巨大回响，四场座谈会已有上千位雇主报名；尔湾场次更得到主流社会的重视，显示华企在美的重要性。3月22日是企业雇主研讨会的最后一场，举办地点是华兴保险哈岗分行。
