【美洲华联社1月28日洛杉矶报道】统计数据显示，在Covid-19疫情大流行期间失去工作的亚裔美国人，比大多数其他美国人更难找到工作。
据彭博社报道，2019年去年12月，终约1000万亚裔有劳动力中的失业率为5.9%，低于全国失业率。但在2020年的最后三个月，几乎一半的亚裔失业至少27周，这一比例高于白人、黑人或西班牙裔美国人。
彭博社的分析认为，主要原因是经济和地理因素。许多亚裔从事的行业特别容易受到企业倒闭的影响，几乎三分之一的亚裔人生活在加州，加州是受疫情限制影响最严重的州之一。
Ivy.阮（Nguyen）是圣塔安娜的一名美甲师，自从她工作的美甲店3月中旬关门后就一直失业。当它重新开放时，她不在被要求返回工作的人之列。
Ivy.阮1980年从越南移居美国，年近50岁，目前只领取了2184美元的失业救济金。她通过一名翻译在电话中说，她的生活一直依赖于子女的经济支持和政府刺激性支票。
2020年7月份一项关于Covid-19对亚裔就业影响的研究显示，几乎四分之一的亚裔美国人受雇于酒店和休闲、零售业、沙龙和干洗店等其他服务业。这些部门是受疫情影响最严重的部门之一。
这项研究的合著者、旧金山州立大学（San Francisco State University）经济学荣誉退休教授唐•马（Don Mar）说：“亚裔最初受到了沉重打击。研究人员估计，在疫情大流行的头两个月，亚裔拥有的小企业数量与非西班牙裔白人拥有的企业数量相比出现了不成比例的下降。
亚裔美国人是多元化的。皮尤研究中心（Pew Research Center）称，超过一半的亚裔是在国外出生的，没有一个原籍国占主导地位。 总的来说，人口的教育水平和收入水平都高于整个美国， 但也包括许多群体，如难民，或那些英语能力有限的人，他们更有可能因疫情的衰退而遭受持久的创伤。
根据2020年3月的数据，在加州，亚裔在2月份占该州劳动力的16%，在政府关门后的头两个半月里，他们中的19%提交了首次失业救济申请；在纽约州，到4月中旬，亚裔占员工总数的9%，占申请失业救济人数的14%。
许多申请者因语言原因需要帮助。加州健康美甲沙龙合作组织的Dung.阮（她与Ivy.阮没有亲属关系）估计，在疫情期间，她帮助多达300人申请政府资助。这需要花费数小时填写表格，或者与一个不知所措、故障丛生状态的计算机系统作斗争。在一次提交时，进行了105次尝试。
Dung.阮说：“有很多困惑。所以人们就来找我们。”’太晚了’
亚美联合会研究与政策部主任霍华德•施（Howard Shih）表示，亚裔移民工人通常没有资格享受很多社会保障，援助项目的设计通常没有考虑到亚裔社区。以小公司贷款的工资保障计划为例例如，很多亚洲企业“无法获得援助，因为他们必须填写的表格和说明的翻译太晚了。”。
一些公司在疫情中将无法生存，他们的员工和业主处于危险中。Ivy.阮自1986年起一直是一名美甲技师，她说自己从来没有真正想过要做其他事情，她担心如果回去工作会感染Covid，但她同时也担心，当疫情结束时，很难找到机会，因为会有那么多失业的美甲店员工在找工作。
