【美洲华联社11月6日洛杉矶报道】周六，一家联邦上诉法院暂时停止了拜登政府对拥有100名或更多员工的企业的疫苗要求。
据美联社报道，美国第五巡回上诉法院批准了联邦职业安全与健康管理局（OSHA）关于这些员工在1月4日前接种疫苗或口罩要求和每周检查的要求的紧急中止。
路易斯安那州总检察长Jeff Landry说，这一行动阻止了民主党总统拜登“继续进行非法的过度扩张”。共和党人Jeff Landry在一份声明中说：“如果没有宪法提供的制衡机制，总统不会将医疗程序强加给美国人民。”
劳工律师Seema Nanda表示，美国劳工部“对其发布疫苗接种和检测紧急临时标准的法律权威充满信心”。她说，OSHA有权“在机构发现工人面临严重危险的紧急情况下迅速采取行动，有必要制定新的标准来保护他们。”。
美联社的报道称，这种巡回裁决通常适用于巡回上诉法院所管辖地区内的州：密西西比州、路易斯安那州和德州，但Jeff Landry表示，法官使用的语言使裁决具有全国性。他说：“这对美国人民来说是一个伟大的胜利。联邦政府从未以如此有力的方式在美国公民和他们的医生之间做出选择。对我来说，这是整个问题的核心。”。
至少有27个州在几个巡回法院提起诉讼，挑战这一规则，其中一些州因前共和党总统特朗普的司法任命而变得更加保守。
拜登政府一直鼓励广泛接种疫苗，以此作为结束这场在美国夺走75万多人生命的疫情大流行的最快方式。
美国政府表示，相信这项要求，包括每次违规罚款近14000美元，将经受住法律挑战，部分原因是其安全规则先于州法律。
位于新奥尔良的第五巡回法庭表示，由于原告提出的潜在“严重的法律和宪法问题”，将推迟联邦疫苗要求。政府必须在星期一对永久禁令的动议作出快速答复，然后在星期二对请愿人作出答复。
乔治敦大学法学院公共卫生专家Lawrence Gostin表示，令人不安的是，联邦上诉法院将在健康危机中停止或推迟安全规定，并称任何人都无权进入“未经掩盖、未经征税和测试”的工作场所。他说：“没有科学经验的未经选举产生的法官不应该对OSHA的健康和安全专业人员进行事后评估。”。
