文章来源：陈景圆（Carrie Chan)律师事务所
如果你在美国有雇主，你可以通过该雇主获得你的合法永久居留身份（绿卡）。通过就业获得绿卡赞助的几种常见形式始于PERM劳工认证。继续阅读，了解PERM劳工认证和获得永久居留身份所需的步骤，并联系专门的移民律师，以获得绿卡、公民身份、签证或其他移民身份问题的帮助。
什么是PERM？
为了永久雇佣外国工人，雇主通常必须从美国劳工部（DOL）获得永久劳工证书。劳工认证通常是赞助过程的第一步。通常，雇主在向国土安全部的美国公民和移民服务局（USCIS）提交移民申请之前，必须从DOL的就业和培训管理局获得劳工证书。永久劳工证书可以通过DOL的计划电子审查管理（PERM）流程获得。
PERM劳工认证流程
PERM劳工认证通常包括两个主要步骤：
1.劳动力市场测试。雇主必须证明，在美国，没有足够的愿意、可用且合格的工人能够以现行工资从事这项工作。雇主必须经过一个程序来测试美国劳动力市场，看看美国是否有愿意和有能力的工人。在提交申请之前，雇主必须进行招聘，包括发布职位广告和审查简历至少30天（但不超过180天）。雇主必须记录招聘工作。
2.现行工资决定。雇主必须证明雇佣外国工人不会影响处境类似的美国工人的工资和工作条件。具体而言，雇主必须在提交PERM申请之前从州劳动局（SWA）获得现行工资决定，并且必须提供至少由SWA决定的现行工资率。
哪些类型的移民需要劳工证明？
有几种类型的移民申请需要劳工证明才能被接受。具体而言，以下申请需要劳工证明：
EB-2（第二优先就业移民），涉及具有高级学位或特殊能力的专业人士
EB-3（基于就业的第三优先移民），涉及学士学位专业人士、两年或两年以上经验的熟练工人和非熟练工人
EB-1类（在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有高水平技能的申请人）、EB-5类（商业投资者）和EB-2类移民申请，如果申请人获得国家利益豁免，则无需劳动证明。
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