【美洲华联社7月1日洛杉矶报道】从7月1日起，洛杉矶市的最低时薪将增加到 16.04 美元，比目前 15.00 美元的最低工资高出 1 美元。
根据洛市的这一条例，所有按小时工作的员工都将看到增长。涵盖的员工包括在城市范围内每周至少工作两小时的员工，无论是全职、兼职还是季节性的。据洛市市政府网站称，新的最低工资率“基于洛杉矶都会区的城市工薪阶层和文职人员的消费者物价指数 (CPI-W)，该指数由劳工局统计数据发布。”
洛杉矶市市长贾西提的办公室称，超过60万洛杉矶人在该市赚取最低工资。
与此同时，洛杉矶县将其最低工资标准从15.00 美元提高到15.96 美元。这比目前的最低工资增加了 6% 以上。未来的县工资上涨将基于美国劳工统计局的消费者价格指数。
“这次工资调整符合法令的精神，以确保工资与通货膨胀保持同步并支持稳定的劳动力，”县消费者和商业事务部主任 Rafael Carbajal 指出。
南加州提高最低工资的其他地区包括：
马里布 – 从 $15.00 到 $15.96
帕萨迪纳 – 从 $15.00 到 $16.11
圣莫尼卡 – 从 $15.00 到 $15.96
西好莱坞 – 从 15.50 美元到 16.50 美元
雇主必须张贴加薪通知，让员工可以看到。
虽然有些人认为这是朝着正确方向迈出的一步，但其他人则认为这还不够。
服务业雇员国际工会-美国西部服务业工人工会 (SEIU-USWW) 总裁David Huerta 说， “尽管工人得到加薪是件好事，但现实情况是，即使是每小时 16 美元的最低工资，对于劳动人民来说，在洛杉矶生存仍然是一场斗争。”
