【美洲华联社3月8日洛杉矶报道】为使加州企业雇主了解劳工法新规，华兴保险于3月8日圣盖博市盛大举办首场「2023加州最大华人企业雇主年会」，约200位位企业雇主和高级主管出席。全美亚裔总商会会长董继玲作为特约嘉宾进行了主题演讲，核桃市市长伍立伦等政要与会。
当天的演讲主题包括劳工法及最新税务规划，演讲嘉宾包括联邦税局（IRS）、联邦劳工部(DOL)、国土安全部安全局（HSI）、洛杉矶郡消费者和商业事务部(DCBA)等官员，诚德律师事务所合伙人赖威宁(William Lai)律师，提供了企业雇主最新最专业的劳工法资讯及税务规划。
华兴保险首席战略官张洛萱表示，一年来，企业雇主面临通膨、经济萧条、工资上涨等诸多挑战，金融时报（FT）分析报导指出，央行目前最担忧的是，一年来的物价飙涨，已影响劳工、雇主和消费者的行为，意味可能出现服务业劳工以就业市场紧绷为筹码，要求更大幅度调薪。在通膨环境下，企业雇主更需要精打细算外，同时还得不断吸取劳工法新知识，并遵守劳工法规。
讲座上，诚德律师事务所合伙人赖威宁律师深度解析了劳工法新规，包括最低工资、职场性骚扰防治、消费者隐私法、COVID-19新冠补充带薪病假等。值得一题的是，《加州家庭权利法》（CFRA）今年1月1日起调整了规定，扩大雇员可以休假照顾的人的类别，在原本家庭成员的基础上又增加了“指定人员”这一类别。 “指定人员”定义为与雇员有血缘关系或与雇员的关系相当于家庭关系的任何个人。此外，该法案规定，雇员可以在申请休假时确定指定人员，雇主可以限制雇员在每12个月内只能指定一个人。
洛杉矶县保险管理委员会委员、华兴保险总裁张国兴也提醒企业雇主，法律年年有变化，雇主务必要不断学习跟上法规调整的速度，提升自我知识，才能避免伤财耗时的劳工诉讼。华兴保险每年秉持造福华人企业雇主为原则，年年举办企业雇主年会讲座，今年也是疫情后首次回归实体讲座。期待透过劳工法及税务的中英文讲座，提供华人企业雇主最新最全面的资讯，共创华企美好未来与影响力。
除3月8日圣盖博场讲座外，华兴保险接下来每周三下午在安大略、尔湾以及Irwindale（英文场）皆有场次，名额有限，欲参加者请提早报名，以免向隅，免费报名与活动详情可参考华兴保险官方网站www.kcal.net或拨打报名专缐626-333-1111洽询。
