【美洲华联社6月15日洛杉矶报道】联邦劳工部周四报告称，截至6月10日的一周，美国申请失业救济人数为262000人，高于分析师的预期。本周的数字反映了上周的数字，上周的数字上调了1000。过去两周的申请数字是自2021年10月以来的最高值。
申请人数的四周移动平均数增加了9000多人，达到246750人。这是自2021年11月以来的最高水平。
美联社的报道称，自2020年春季疫情期间2000多万个工作岗位消失以来，美国雇主以惊人的速度增加了工作岗位。尽管美联储积极为经济和劳动力市场降温，以遏制自20世纪80年代初以来持续上升的通货膨胀，但美国人仍享有不同寻常的工作保障。
周三，美联储官员选择15个月来首次不上调基准借贷利率，尽管一些人表示，他们预计到今年年底将再加息0.5个百分点。加息缓慢地帮助抑制了通货膨胀，尽管可能没有预期的那么快。在长达一年多的旨在为劳动力市场降温的加息运动中，劳动力市场一直异常强劲。
上个月，美国雇主增加了33.9万个就业岗位，远高于预期，尽管失业率上升至3.7%，但就业市场仍呈现出令人鼓舞的景象。4月份，雇主公布了1010万个职位空缺，高于3月份的970万个，为1月份以来最多。经济学家曾预计职位空缺会减少。
还有其他迹象表明，美联储的政策正在站稳脚跟。从1月到3月，由于担心经济放缓的企业削减了库存，美国经济年增长率为1.3%。这比最初预计的1.1%的增长率略有上升。
制造业一直在收缩，3家银行倒闭的部分原因是利率上升。
尽管劳动力市场依然强劲，但最近出现了一些引人注目的裁员，主要是在科技行业，许多公司表示，他们在疫情期间过度工作。最近几个月，IBM、微软、Salesforce、Twitter、Lyft、LinkedIn、Spotify和DoorDash都宣布裁员。自去年11月以来，亚马逊和脸书母公司Meta分别宣布了2次裁员。
在科技行业之外，麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布裁员。
截至6月3日的一周，共有178万人领取失业救济金，比前一周增加了约2万人。
