【美洲华联社1月19日综合报道】加州州立大学（CSU）系统23个校区的数万名员工准备于下周一（1月22日）开始为期5天的罢工，因为加州教师协会（CFA）和CSU之间的紧张关系仍在围绕正在进行的劳动合同谈判而发酵。
本月早些时候，加州教师协会宣布打算发起罢工，计划于1月22日至1月26日举行，此前该协会认为CSU提出的加薪5%的提议“不可行”。
谈判和即将到来的罢工还涉及Teamsters Local 2010，这是一个总部位于Bellflower的工会，根据其网站，该工会代表着CSU和加州大学系统的17000多名行政和技术工人。
CSU称，双方已经进行了8个月的谈判，但在整个过程中遇到了几次僵局。例如，去年12月，代表CSU约29000名教学人员、讲师、图书馆员、辅导员和教练的CFA在全州校园举行了一系列为期一天的罢工，试图影响谈判对他们有利。
其网站表示，CFA最关心的是确保全体会员加薪12%，以跟上通货膨胀的步伐，同时提高CFA最低工资会员的最低工资。
但CFA也在努力在他们的新合同中确定一系列其他条款，包括为学生争取额外的心理健康顾问、扩大育儿假、并为教师提供更易于管理的工作量。
CSU表示，CSU提出自1月31日起将教学人员、图书馆员、辅导员和教练的工资提高5%，这与该系统已经与其他工会敲定的其他合同一致。例如，高级助理图书管理员的平均年薪目前为83120美元，而5%的人则会将其提高到87276美元；副教授现在的平均年薪为105226美元，他们的年薪将升至110487美元。
然而，CFA几乎立即拒绝了这一提议，并在提议的同一天宣布他们打算发起为期5天的校园罢工。
CFA副总裁、圣何塞州立大学讲师Chris Cox在周四的新闻发布会上表示：“CSU管理层希望维持现状，这对我们的绝大多数教职员工、学生和员工都不起作用。”“为了在未来几年建立一个正常运作的系统，我们需要改善教师的工作条件和学生的学习条件。”
CFA还称，CSU没有真诚地进行谈判，但大学系统拒绝了这一说法，理由是除了加薪之外，工会的担忧没有得到解决。
Chris Cox说：“CSU管理层只解决了我们在工资问题上的冲突；他们完全忽视了工作量、健康和安全问题以及育儿假等问题。”。“管理层甚至不会考虑我们的建议，即适当的班级规模、为哺乳期父母提供适当的哺乳空间、性别包容的浴室空间，以及在与校园当局互动时明确界定我们的权利。”
CSU领导人在1月19日的新闻发布会上对工会声称他们忽视了CFA的要求表示异议。负责人力资源的副校长Leora Freedman表示，该制度符合工会对育儿假和去年第三方实况调查报告中概述的其他问题的担忧。
这些措施包括将带薪育儿假从6周增加到8周，改进CSU的替代工作量减少计划，增加心理健康顾问，创建中性浴室等。
Freedman说：“这并不是说我们拒绝、或拒绝。我们想解决这些问题。”。“没有资源，我们就无法解决这些问题，我们不能马上做所有事情，我们提供的服务非常合理，符合与工会的共同价值观。”他还表示，CSU已经增加了育儿假的优惠。
但正如预期的那样，双方之间的主要差距在于资金。
对CSU而言，校方一再表示，CFA的12%的加薪提议在财务上不可行，也不可持续。他们之前表示，CSU每年将花费约3.8亿美元的新支出来资助这些筹款。
这是该系统的一个问题，学校董事会最近同意在未来5年内每年提高6%的CSU学费，这是10多年来的首次学费上涨，以弥补其15亿美元的资金缺口。学费上涨将于2024年秋季开始。
Freedman和其他CSU导人在周五的新闻发布会上也对这样的说法表示异议，即如果他们动用25亿美元的储备，该系统可以负担得起CFA的12%的加薪请求。
Freedman说，这笔钱基本上是不可触碰的，因为除了7.66亿美元外，其余资金都用于特定和关键的校园义务。他补充道，剩下的7.66亿美元将作为紧急储备，用于在发生紧急情况或自然灾害时保持CSU所有23个校区的运营。这笔钱是一次性资金，一旦消失了，也就没了，不能用来支付工资等持续成本。
CSU首席财务官Steve Relyea周五表示：“这听起来是一大笔钱，7.66亿美元，但当你看看这个数字时，它大约相当于我们30天的运营预算。”。“根据董事会的政策，我们的目标是为此目的保留3到6个月的储备。”
Relyea还补充说，考虑用CSU的储备金来资助加薪是“鲁莽的，会让学校和我们的学生面临风险”。“最终，我们必须为我们的学生保护这所大学。”“我们必须确保我们的学生能够来到一所以成本合理、接受优质教育的学校。”
相反，CSU最近的提议包括在未来3年内全面加薪15%，即每年5%。不过，这些加薪将取决于加州资金契约的履行情况，该契约承诺为CSU的年度预算提供5%的年度增长，即本财政年度增加2.273亿美元。
但谈判暂时停止了，至少在下周，随之而来的是CFA开始为期5天的罢工。在今年夏天合同到期之前，谈判必须在未来几个月内恢复。
Freedman说：“在过去的几个月里，我们已经成功地与5个工会达成了协议，我们期待着与教师工会和卡车司机工会达成同样的协议。”。“我们准备回到谈判桌上，并对工会与我们达成劳资和平的目标抱有希望。”
CFA将于1月22日（星期一）凌晨在所有23所校园开始罢工。CSU表示，在罢工期间，所有校园都将开放运营，如果学生的课程被取消，将会通知他们。
