【美洲华联社1月23日】周一晚些时候，代表加州州立大学（CSU）教员的工会CFA与大学系统达成了一项初步协议，在罢工11天后结束了原计划的5天罢工。
工会在Instagram上宣布：“如果有人忘记了，罢工工作！经过数月的谈判和2次罢工行动，我们的#betterCSU运动取得了成效！”。
预计教师将于周二恢复教学，并建议学生寻找导师的信息。该协议必须得到工会成员的批准，其中包括提高最低工资工人的工资下限、更安全的工作场所和扩大育儿假。工会领导人在给教职员工的一封电子邮件中表示，该协议包括可追溯到2023年7月1日的5%加薪以及其他福利。
CSU主席米尔德丽德·加西亚在一份声明中表示：“我非常高兴并深切感谢我们与CFA达成了共识，将立即结束罢工。”“该协议使CSU能够公平补偿其宝贵的世界级教师，同时保护大学系统的长期财务可持续性。”
CFA曾推动2023-24学年全面加薪12%，并希望将全职教师的最低工资从54360美元提高到64360美元。工会还寻求改进，如缩小班级规模、性别包容的洗手间和延长整个学期的育儿假。
这份暂定协议达不到全部要求。除了追溯工资外，该协议还包括7月1日的另一次5%的加薪，这取决于加州资金。
