【美洲華聯社2月27日洛杉磯報道】隨著2026年加州多項勞工新法上路，企業主正面臨更高風險的合規挑戰、更嚴格的員工保護條款，以及大幅提高的罰款與法律責任。為協助本地企業主、人資主管與管理者掌握新法重點，亞凱迪亞市副市長、鄭博仁律師（Paul P. Cheng, Esq.） 聯手華興保險於2月26日下午2時至4時，在其位於帕薩迪納的律師事務所總部舉辦 「2026年企業主勞工法研討會」。研討會吸引眾多企業主、人資主管與管理層參與，現場反應熱烈。
在研討會上，鄭博仁律師以其豐富的法律實務經驗，深入解析2026年即將生效的多項勞工法規變革，包括： 薪資工時合規新規與執法趨勢；員工分類與錯誤分類的法律風險；休假、職場調適與員工保護措施更新；違規罰則與雇主責任大幅提高；2026年企業必須更新或加強的文件與培訓項目。
鄭律師強調，2026年的勞工法規將對企業營運帶來前所未有的挑戰與責任，尤其對中小企業主而言，提前了解並調整內部政策，是避免法律糾紛與罰款的關鍵。
鄭律師特別指出，雖然2026年的勞工新法有一些新的規定，但以他以往經手的案例看，華人僱主被告的原因基本上一樣，都是與違反基本的勞工法有關。比如支票和現金的處理、超時工作問題以及非法解僱等。因此熟練的掌握勞工法的基本內容非常重要，對員工的投訴也一定要進行專業的處理。
華興保險總裁張國興表示，在過去的4週，我們辦了很多的有關勞工法的這個講座，但是一些華二代和業主都講英文， 可能聽不懂中文，所以應客人的要求特別加開了這場的英文勞工法講座，他很感謝勞工法權威鄭博仁律師主持這場講座。張國興說，華人朋友一定要知道，美國各個州的州法不同、甚至有巨大差異。比如在德州，業主買勞工保險是自願的，但是在加州則必須買，勞工法海報必須在公司內張貼。因此在加州做生意，一定要了解和掌握加州的勞工法，否則就有成為被告的風險，會特別痛苦。勞工法的講座，一定要參加。
在當天的講座中還安排了互動問答環節，與會者踴躍提問，鄭律師也針對實際案例提供具體建議，展現其在勞工法、商業訴訟與調解領域的專業實力。
關於鄭博仁律師
鄭博仁律師是南加州知名審判出庭律師，曾任檢察官、調解員，現為亞凱迪亞市議員及前任市長。他畢業於加州大學洛杉磯分校（UCLA）哲學系，並取得西南法學院法學博士學位。鄭律師長期關注勞工權益、企業合規與社區發展，曾於北京大學、加州州立大學等學術機構講學，並經常受邀擔任法律評論專家。
作為一位勇於突破的華裔領袖，鄭博仁律師持續透過法律服務、公共政策與社區參與，推動更公平、包容且繁榮的社會環境。
