或避免罢工,UPS和卡车司机达成初步协议

2023年6月12日,加州旧金山,一名UPS司机在送货时将一辆手推车拉到他的卡车上。(Justin Sullivan/Getty Images)

【美洲华联社7月25日洛杉矶报道】双方周二宣布,UPS和卡车司机工会(Teamsters)已就这家运输巨头34万名加入工会的员工的工作条件达成临时合同。如果该合同获得批准,将避免一场即将成为60年来规模最大的罢工。

据Moneywatch报道,Teamsters称这份为期五年的合同“利润丰厚”,并补充说,它“提高了所有工人的工资,创造了更多的全职工作,并包括数十项工作场所保护和改进。”

新合同将兼职人员的起薪从目前的合同工资15.50美元提高到每小时21美元,并包括长期员工的补涨。全职员工的最高时薪将升至每小时49美元。

Teamsters总裁Sean O’Brien在一份声明中表示:“普通的UPS Teamsters牺牲了一切,让这个国家度过了疫情,并使UPS获得了创纪录的利润。”。“我们要求获得UPS历史上最好的合同,我们得到了。”

据卡车司机称,该协议还规定了卡车空调、马丁·路德·金纪念日带薪休假以及更多全职职位。

UPS首席执行官Carol Tomé在一份声明中表示:“这项协议继续为UPS的全职和兼职员工提供行业领先的薪酬和福利,同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强大所需的灵活性。”。

兼职工人的工资一直是谈判中的一个主要症结,许多员工谴责当前合同中的双层工资制度,大多数UPS员工拒绝了该制度,但该制度因技术问题而生效。新的卡车司机领导层称这是“不公平的”,根据新协议,这种分级制度将结束。

UPS在过去两年中公布了创纪录的利润,这得益于一场改变了美国人获取商品方式的疫情。

据报道,自上一份合同获得批准以来,UPS的利润增长了140%以上。

UPS与北美工人签订了最大的私营部门合同。上一次劳资谈判破裂发生在25年前,导致1850000名工人罢工15天。