【美洲华联社洛杉矶报道】成立滿十週年的 Elite Stone & Cabinet 近日隆重舉辦十週年慶祝活動。創辦人 Johnny Chang（張永一） 於活動中回顧其 25 年來從留學生、移民創業到企業經營者的歷程，並分享 Elite Stone 在穩健成長的同時，持續投入公益、回饋社會的企業使命。
活動一開始，Johnny Chang（張永一）特別感謝兩位一路並肩同行的重要合夥人 Terry Huang 與 Gary Liu。他表示，創業之路充滿挑戰，能在關鍵時刻彼此信任、共同承擔壓力與責任，是 Elite Stone 能夠長期穩定發展的重要基石。
Johnny Chang（張永一）回顧，25 年前他以 Pasadena City College（PCC）學生身分來到美國，從最基層的 Handyman 做起，逐步累積專業與實務經驗，歷經 Contractor、Salesman 等不同階段，最終創立 Elite Stone。他坦言，事業能一路成長，除了自身努力，更離不開一路上眾多貴人的提攜與支持。
在談及公司治理時，Johnny Chang（張永一）以「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮」作為比喻，說明合夥制度對企業長期經營的重要性。他指出，合夥制最大的優勢，在於思考模式更加寬廣、決策更加全面，同時具備足夠的執行力與可持久性。三位合夥人各自分工、彼此補位，透過不同觀點的討論與磨合，使公司在快速變動的市場中，仍能做出穩健且具前瞻性的決策。
在此制度基礎上，Elite Stone 持續推動企業升級，不僅專注於產品品質與服務流程的精進，也高度重視企業文化的建立與傳承。公司內部強調 Elite 的文化精神——專業、責任、團隊合作與持續成長，並透過完整的人才培訓制度，以及清楚的升等、晉升機制，協助員工在職涯中不斷學習、精進與向上發展。
Johnny Chang（張永一）特別強調，企業經營不只是追求營收數字，更是一份真實而長期的責任。如今，Elite Stone 的團隊與營運，肩負著超過一百個家庭的生計與未來。這份責任，也正是三位合夥人在每一次重大決策時，最重要的考量。
在移民生活逐漸穩定後，Johnny Chang（張永一）於四十歲那一年開始思考如何回饋社會，並加入 Lions Clubs International。他表示，透過獅子會的平台，不僅學習到服務與責任的真正意義，也深刻體會到公益並非個人行為，而是企業與團隊共同投入的力量。
多年來，Elite Stone 以企業身分，透過獅子會參與多項公益服務，投入時間、資源與實際行動，持續支持社區需求。Johnny Chang（張永一）也特別感謝公司同仁的共同參與，讓企業在追求成長的同時，也能成為一個有溫度、有責任感、對社會產生正向影響的企業。
展望未來，Elite Stone 表示，將持續深化企業升級、人才培育與服務品質，回應客戶長期以來的信任與支持，同時延續公益投入，將企業的影響力轉化為更多對社會的實際貢獻。
「十週年不只是回顧過去的感恩，更是對未來長期承諾的開始。」Johnny Chang（張永一）如此總結。
