“可以说，现在是企业发展的黄金机遇，我们海外中华儿女要做的，就是抓住这个机遇。”旅美华侨穆科明放弃了世界500强企业的高薪职位和股权，从美国回到中国创业，如今已是在南京落户的第6个年头。今年春节，他们全家人将在南京共度一个传统的中国年。
目睹大量中国人的聪明才智在美国硅谷创造奇迹，推动了多家美国公司的飞跃式发展，穆科明萌生了回国的念头：为何不将中国人之所长用于发展中国企业，推动中国智造？
在美积累了十数年科技工作经验，羽翼丰满之后，穆科明从12000多公里外飞回故乡，创造了南京杰迈视讯科技有限公司，成为该市白下高新产业园区首位硅谷归来的创业者。当时，他的公司只有6名员工，100平米左右的场所。
三年的时间，杰迈拥有了120名职工，其中留美硕士博士团队6人，占地面积3000平米。公司产品走向市场的一年内，就取得了近2000万元的销售额。他们开发的高清智能视频监控产品，被应用到了国防、水利、海关等诸多领域。
穆科明认为，只要勤奋刻苦，利用先进技术经验培养中国本土高科技人才，一定可以让中国制造成为中国智造。
从漂洋过海打拼到回乡创业反哺，与穆科明一样，东英(江苏)药业有限公司董事长黄乐群也是落户江苏的众多高管海归之一。作为“文革”后恢复高考的第一批大学生，中国第一批公派出国研究生，第一位进入拜耳公司的华裔学者，黄乐群在留美22年后，成为了第一批回国的全职高管海归。
“高考，留学，海归。我感到非常幸运，因为我始终赶上了好时光。该出去的时候出去了，该回来的时候回来了。”黄乐群说，“我喜欢国内这种充满竞争又有挑战性的工作，要在科研和产业化两个领域同时实现自己的抱负，我会好好抓住这次机遇。”
锦城虽云乐，不如早还家，成为了不少新时期归侨的心声。伴随着海外高层次人才的回流潮，南京市侨办主任朱晓煜的主要工作之一成为引进涉侨人才。“我们近几年的工作重点就是围绕创新驱动战略，积极吸引海外的涉侨高层次人才到南京来创业。希望他们在创业过程中将创新的理念融入南京，参与产业转型。”
朱晓煜认为，随着海归、华侨回流，南京从某种意义上，将成为新的侨乡。想要吸引侨界人才落户南京参与到产业转型、创新驱动中来，通过立法来维护侨益，成为了她新一年工作的重点。
履新刚刚一年的江苏省侨办主任王华认为，江苏正处于转型升级的关键阶段，对海外人才的需求比以往任何时期都强烈，这为发挥侨务优势，引进发展所需人才提供了前所未有的机遇。
侨界在推动中国经济增长，特别是产业结构调整转型升级，扩大就业等方面发挥着重要的作用。在南京市侨办的一项统计中，目前南京入选中央“千人计划”中93%、省“双创计划”中80%以上、市“321计划”中50%以上的人才，都具有“侨”的身份。
王华认为，新常态下，国内低成本劳动力优势逐渐消弱，经济增长必须转向人才智力优势，积极融入全球创新链。海外华人华侨高层次人才是创新驱动的生力军，也是江苏经济转型升级的重要力量。过去一年，江苏省侨办累计邀请和接待海外高层次人才共5927人次，举办122次经贸合作洽谈活动，牵线搭桥引进合同外资49.87亿美金。
如今的中国，华侨，不再仅指说着流利广东话，从东南亚返乡的老归侨；侨乡，不再集中停留在老归侨聚居的福建广东一带。大量回流的新侨，正在从地域和领域上悄然改变着国内的侨界格局，在江苏、浙江等地打造着全新侨乡，助推着中国的转型之路。(完)来源：中国侨网
