前言：一直线社交电子商务公司（一直线公司）
一直线公司向我们的伙伴提供最好的健康保健和美容产品。可以让你更加长寿，并且提.高你的生活品质。致力于向会员提供最优质的保健及美容产品。一直线旗下产品秉承天然纯正的宗旨，不仅为健康的身体和强健的体质加油，更为高品质的生活加分。通过一直线公司，我们的伙伴有机会创建属于自己的可持续发展的公司。我们公司的口号一直线更是：一个意愿帮助人人成功的可持续发展平台，诚如一直线的宣言：”让爱的力量使每个人都达成所愿！”。 当互助可以激发几何倍数的力量，我们为何还要独自前行？通过我们共同的努力，将会产生伟大的事业！你的工作就是你需要做的只是简单的地向你的朋友介绍我们的一直线产品，或者向他们与更多人共同分享这个商机。
一、一直线公司等级管理分级系统
1、奖励制度：
一直线奖励制度鼓励团队合作并确保直销商能获得合理公平的收入分配。因此，随着您建立了强大的直销商和客户基础，您的可持续收入也会稳步增长。本制度为帮助您制订短期目标，一直线特别创建了领袖晋级计划，以让您更快实现最终目标。
一直线公司的奖金分配管理制度是从低级别到高级别，从第一级到第九级共分为九个等级。
第一级：加盟商： 基础等级
第二级：经销商： 选购公司产品
第三级：代理商： 选购快速启动套装
第四级：行销董事： 3位以上代理商（总销售额2,000美元以上）
第五级：区域董事： 1位以上活跃的行销董事（总销售额在10，000美元以上）
第六级：资深董事： 2位以上活跃的行销董事和至少1位区域董事（总销售额在25，000美元以上）
第七级：执行董事： 3位以上活跃的行销董事和至少1位资深董事（总销售额在50，000美元以上）
第八集级：总监董事：4位以上活跃的行销董事和至少1位执行董事（总销售额在100，000美元以上）
第九级： 国际董事：5位以上活跃的行销董事和至少1位总监董事（总销售额在500，000美元以上）
2、如何快速晋升到行销董事（DIR）
基本条件为：完成3位以上活跃的代理商或团队总销售额（GPV）2,000美元的销售量。
3、如何晋升到资深董事： 2位以上活跃的行销董事和至少1位区域董事，团队总销售额25,000美元以上。
4、如何晋升到执行董事： 3位以上活跃的行销董事和至少1位资深董事，团队总销售额50,000美元以上。
5、如何晋升到总监董事： 4位以上活跃的.行销董事和至少1位执.行董事，团队总销售额
100,000美元以上。
6、如何快速晋升为国际董事5位以上活跃的.行销董事和.至少1位总监董事，团队总销售额
500,000美元以上。
二、6种.方式获取收入
1. 零售利润
当您购买我们指定的快速启动套餐产品，然后按零售价出售给你的客户，你将立即获得
10%的利润。当您要为您的事业建立.一个长期的满意客户群时，销售是最好的.方法来给您和您的新团队成员赚取即时的收.入。您的零售利润每周发放。
2. 每周佣金
每项产品都有分数，这些来自产品销售的分数将会随着您和您的团队成员购买产品来自用和转售给客户.而累积起来。根据您的每个团队所产.生的团队销售额(GPV)获取每周佣.金。
3. 团队佣.金
团队佣.金将是您的持续收.入可支付高达3代。销售额百分比按您的团队不同层代发放，第一代10%；第.二代5%；第三代5%。实际的奖.金取决于您的团体销售量。
4. 快速启动佣.金制度（FSC）
另一种增加团体销售额的方法是推荐快速启动套装（FSP）。快速启动套装不仅有佣.金，甚至可以助您快速晋升更高等级。
当您直接推荐客户购买FSP可赚取.一级奖.金，如果您本身也购买FSP可赚取二级奖金。不同的FSP所设定的奖.金领取最.高限额有所不同。二级FSP会员得到的奖.金是总奖金支出的余值部分。
举例1：销售FSP1的直销商级别是加盟商，那么.二级奖.金支出是30美元（$50 -$20 = $30）。
举例2：销售FSP1的直销商级别是经销商或以上级别，.一级奖.金的支出将会降低至20美元（$50- $30= $20）。
如果直销商没有符合一级奖.金的资格，直销商本身也购买FSP则可赚取所有二级奖.金。实际的奖.金根据不同的FSP套装.而有所不同。
（1）、快速启动套装1（FSP1）最.高支出奖金50美元
（2）、快速启动套装2（FSP2）最.高支出奖金 100美元
（3）、快速启动套装3（FSP3）最.高支出奖金 200美元
5. 匹配奖.金
.一直线公司的匹配奖.金发放，根据您的等级.而定（.行销董事或以上）按比率（10% – 40%）计算您推荐的直销商之领袖奖金赚取匹配奖.金，可领取.高达8代领袖层。当您所推荐的直销商赚取了领袖奖金，您将会赚取匹配奖金。
如果您是.行销董事，您就可以获取您.行销董事领取的领袖奖.金的10%，
如果您是区域董事，您就可以获取您.行销董事领取的领袖奖.金的15%，
如果您是资深董事，您就可以获取您.行销董事领取的领袖奖.金的20%，
如果您是执.行董事，您就可以获取您.行销董事领取的领袖奖.金的25%，
如果您是总监董事，您就可以获取您.行销董事领取的领袖奖.金的30%，
如果您是国际董事，您就可以获取您.行销董事领取的领袖奖.金的40%。
6. 领袖奖.金
领袖奖.金是.一直线公司给予不断成长的直销商之奖励。领袖奖.金可领取高达8代领袖层。包括基础代（0代）。.一代开始时，当下级在同.一等级或以上，此时计一代。基础代（0代）本身必须是行销董事或以上。
7..无限拓展奖.金
当您晋级国际董事，您将赚取您的团队所有下级之领袖奖.金的1％为无限拓展奖金至无限代。当您的团队有下级晋级国际董事，将停.止计算该新晋级国际董事之领袖奖金的1％。
8. 快速启动产品池（FSP池）
对于公司所销售的每.一项快速启动套装（FSP），有.一部分的收益按比率分配FSP池。.一共有3个 。
FSP池：FSP1池、FSP2池和FSP3池。所有直销商只要符合最基本资格都可参与FSP池的共享分红。直销商只要符合每个FSP池的参与资格和条件，并完成当月最低销售指标即可激活FSP池的参与，将会有一份共享资格（1 share）。FSP池奖.金将按月累计计算。
当一位活跃的直销商没有销售快速启动产品，然.而他只能够参与ACTIVE池，将会有.一份共享资格。
当一位活跃的.行销董事或区域董事并销售了1套快速启动产品，那么他将有资格参与
ACTIVE池和.一号池，各有.一份共享资格。
当一位活跃的资深董事或执.行董事销售了 2套快速启动产品，那么他将有资格参与
ACTIVE池、.一号池和.二号池。
当.一位活跃的总监董事或国际董事销售了3套以上的快速启动产品，那么他将有资格参与所有的4个池，ACTIVE池、.一号池、.二号池和三号池。
