【美洲华联社洛杉矶报道】代表3名前南加大（USC）学生的联邦出庭律师事务所Becker Law Group和McNicholas & McNicholas LLP于7月18日在圣盖博市希尔顿酒店举行记者会，介绍代表委托人对南加州大学及相关机构、南加大前校医George Tyndall提起诉讼的相关情况。McNicholas & McNicholas LLP的合伙人麦克尼克拉斯（Patrick McNicholas）和Becker Law Group的合伙人贝克（Todd Becker）表示，南加大对Tyndall涉嫌性犯罪行为负有责任，希望有更多受到侵害的学生能够站出来。
左起依次为贝克、李想、麦克尼克拉斯
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根据这2位律师的介绍，代表3名前南加大学生的Becker Law Group和McNicholas & McNicholas 已经在7月9日向加州联邦法院提起诉讼。被告包括南加州大学、南加州大学Engemann学生健康中心、南加大KECK医疗机构和南加大前校医George Tyndall。诉讼书上共有包括性侵犯等13项指控。
起诉书首页
根据诉讼书，这2家律师所的3名委托人是南加州大学唯一一位妇科医生George Tyndall的行为不端、性侵犯和性骚扰的受害者。诉讼书中称，南加州大学隐瞒了很多有关Tyndall对女性学生以及学生健康中心护士和医疗助理的不当行为，其历史至少可以追溯到1990年。对于来自各个方面的投诉，南加州大学没有采取任何措施，继续雇用Tyndall成为唯一可以提供给学生的妇科医生，并隐瞒投诉以避免造成负面宣传。校方对于Tyndall性侵犯的这种行为隐瞒、欺骗了原告，认为Tyndall的性侵犯是合法的医疗。
记者会现场
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麦克尼克拉斯表示，南加大有责任提供一个安全的学生健康中心，学生可以获得必要的治疗。但即使在多次投诉后，他们也明确地掩盖了其使用所谓的性捕食者的事实。大学未能采取适当的行动来保护原告，导致现在原告不得不忍受 Tyndall对他们施加性虐待所带来的身心痛苦。
麦克尼克拉斯
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贝克表示，南加大允许Tyndall向其年轻女学生进行近三十年肆无忌惮的性接触，以保持学校的公众形象，这令人感到非常愤慨和令人伤心。
左为贝克
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作为此诉讼案的合作者和翻译，华裔律师李想也出席了当天的记者会。她表示，之所以华裔社区举办记者会，是因为很多南加大的华裔学生在毕业后回到了中国大陆。律师们希望华裔社区了解到此案的诉讼已经开始进行，希望有更多的受害者站出来，或者知情者提供更多有关Tyndall性犯罪的事实。
李想
3名受害人身份保密，未出现在记者会现场。
贝克联合律师事务所的联系方式如下：
诉讼案背景
Tyndall被聘为南加州大学学生健康中心唯一的全职妇科医生，为上大学的妇女提供医疗护理和治疗，其中大多数是年轻人，甚至许多人以前从未接受任何妇科治疗。
三名原告在2010年中期至2010年底进入了南加州大学，Tyndall是她们在美国期间就诊的第一位妇科医生，因此她们不知道在美国实施典型妇科检查的程序。诉讼称，TyndaII向原告保证，他的性侵犯和不当行为符合合法的医疗目的。因此，原告当时认
为TyndaII的行为是合法的医疗程序，尽管这只是为了他自己的性满足。
在Tyndall多年的性行为不端行为中，专门捕猎USC的外国学生，特别是USC中国学生，因为他们没有意识到美国妇科医生使用的典型标准和技术。南加州大学甚至还向潜在的中国学生举办了类似销售活动的宣传活动，声称该大学促进了安全管理，包括他们的学生健康中心。此外，南加州大学向中国学生收取额外的医疗保险费，以便他们能够得到学生健康中心的治疗。
据称，IJSC故意隐藏了他们对TyndaII行为的了解，因为它直接与USC用来吸引外国学生的销售策略相冲突。南加州大学收到了许多关于严重不当行为的投诉，其中包括TyndaII最迟于1990年开始的性行为不当行为，甚至可能还有更早。向TyndaII的主管和USC雇用的其他管理员（包括学生健康中心的执行主任和其他大学官员）提出了投诉，但没有采取任何行动。
其中许多投诉包括但不限于：TyndaII要求女性在他的“测试”期间完全裸露在桌子上，因为他需要接触患者的身体，触摸他们的身体和生殖器并做出不恰当和性暗示的评论，以及拍摄他们的生殖器区域的照片，所有这些都没有医疗目的。
TyndaII甚至用他们的名字给他的病人的生殖器照片贴上了一些照片，并将他们留在他的办公室。还有人声称，TyndalI经常要求患者在不需要这种检查时接受盆腔检查，并且会错误地告知患者，窥器（用于巴氏涂片的仪器）不会有效或者会受到伤害，如果他用他的手指，那样会更好。
2016年6月，学生健康中心的一名护士向校园危机强奸中心报告了Tyndall的性行为不端。只有在那之后，IJSC才对Tyndatll以前的性行为及不端行为进行认真的调查。作为调查的一部分．USC审查了在2016年6月之前保存了多年的文件，其中包含许多有关TyndaII及其与患者性行为不当的投诉。2017年6月30日，USC允许TyndaIl秘密辞去职务并付给他一笔佣金，却故意继续隐瞒他的性虐待行为。
当南加大了解到洛杉矶时报对Tyndall受到的诉进行调查后，他们终于在2018年5月发布了一份书面声明，承认他们知道关于Tyndall可以追溯到2000年的不当行为的许多投。诉状表示，“现在还不清楚为什么USC允许Tyndall留在他的职位上。”（Becker Law Group和McNicholas & McNicholas LLP提供）
此案相关详情
