【美洲华联社12月4日讯】中国庞大的劳动力资源曾是推动该国经济发展的引擎。低薪工人帮助工厂维持了低成本，与此同时，积极寻求扩张的企业则依赖大学毕业生从事基础的财会、销售以及其他入门级白领工作。
现在，随着中国经济发展趋于成熟，低技能劳动力已成为一种耗尽的资源。这种劳动力无法再推动中国取得作为新兴经济体时较容易实现的增长速度，而且可能对未来或以专业服务和智能制造为方向的经济发展构成拖累。
对中国领导层而言，这意味着必须尽快培养出一支具备更高生产力和更专业技能的劳动力大军。
在陕西省省会西安市，有一些职业培训学校教授汽车、航空、教育、护理、物流和财会等行业的专业技能。在国家政策的引导下，这类职业培训的范围正在扩大，培训毕业的学员将从事那些介于血汗工厂与管理层职位之间的工作。（文章来源：华尔街日报）
