本文作者：曲文勇 李华侨
随着科技的迅猛发展，未来将有70%甚至80%的流水线式工作岗位会被人工智能所取代，这是毋庸置疑的。凯文·凯利（Kevin Kelly）在《必然》提到：由于旧的模式失灵，既有的行业被推翻，行业中的所有职业可能都会消失，而且无法阻止。现实也在验证了他的观点，已有迹象表明人工正在被科技创造慢慢取代，诸如自动送快递机器人代替快递员，未来无人驾驶能够取消司机这类工作岗位等等。科技的发展使得社会充分利用各种物质资源，节省大量人力资源。那么物质资源得到最大化利用，现有的岗位消失以后，大量的人力资源又该何去何从呢？
从我国国情出发，我国面临老龄化加剧的问题。据报道，我国已经成为全球老龄化规模最大、增速最快的国家之一。据预测，“十四五”期间，全国60岁以上老年人口将突破3亿人， 2035年左右将突破4亿人，到本世纪中叶将达到4.8亿人左右的峰值，从轻度老龄化迈入中度老龄化。我国现有4000万失能、半失能老人，仅他们所涉及的家庭照护者也有上亿人，随着老龄化加深，这个群体还会继续增大。每个有孝心的儿女都想于堂前尽孝，然而理想很美满，现实很骨感。一方面，从最近频上热搜的“社畜”“内卷化”等负面词汇，也能发现随着城市化进程的加快、社会流动的频繁以及社会竞争的越趋激烈，年轻一代压力也越来越大。他们不仅有房贷、车贷以及子女教育等压力，也有心态上的焦虑问题，诸多因素导致他们常常无法兼顾照顾父母；另一方面，老人因为更喜爱熟人社会，或因为气候、饮食和环境等问题难以融入子女所在的城市生活。科技创造能够代替流水线式工作岗位，但是无法取代人与人之间的温情与爱，老年人口规模的迅速庞大加之家庭养老的诸多缺陷，促进了老年康养产业的发展与“执行儿女”的涌现。据预测，在未来几十年，老年康养产业规模将达到15万亿，同时创造数亿级别的工作岗位，能够容纳大量的人力资源。
“执行儿女”的诞生，虽是迫于无奈的选择，但也是解决养老问题的一种新型途径。早在几年前，就有了“执行儿女”类似的角色转换的案例，比如为了摆脱家人催婚的苦恼，从网上租赁虚拟男/女友回家过年。再比如，郑州市无儿无女的老太太为了满足精神慰藉招聘“女儿”，达到要求后即可继承老人家产。“招聘女儿”事件其实是社会养老问题的一个缩影，如何满足老年人的精神需求考验着社会上每一个人的智慧与能力，反映了时下养老问题的存在。新兴的“执行儿女”具有丰富的内涵，比“智慧养老”更具有人文关怀，它是社会化、职业化的一种养老模式，意味着养老执行人角色的转化，打破了传统的家庭养老的养老模式，向社会养老的方向发展。“执行儿女”具有专业化、职业化、技能化等特征，比老人的子女更具有专业优势、时间与耐心，他们更懂得心理学、护理学以及文学与艺术等专业知识，能够满足老人不同个体的差异化需求，切实增强老人晚年生活的幸福感。
以应对老龄化社会带来的巨大社会需求，以及现有绝大多数工作行业的消失，“执行儿女”数以亿计的工作岗位已经露出冰山一角，新的职业蓝海开始展现出来。那么康养产业“执行儿女”人才如何培养？一方面，市场化培养。面对养老问题，市场上的反响更为激烈，万科、保利、远洋等百余家地产类企业，泰康人寿、合众人寿、太平人寿等众多险资类企业纷纷布局养老产业。养老产业的发展将促进金融、地产、医药、科技等的跨界互联发展，毫无疑问，这也将催生更多的“执行儿女”的诞生。另一方面，院校培养。近年来，有不少高校开设老年康养的相关专业，大力培养康养产业人才，可见“执行儿女”的发展是顺应了时代发展的潮流，响应了时代号召。今年两会全国政协委员吴志明建议：支持高校和职业学校建设森林康养学科和专业，康养产业专业人才的培养越来越受到人们重视。“执行儿女”的权利又该怎么受到监管呢？或可从老人的角度来建立评分制度，解决养老院存在的一些比如忽视老人感受甚至虐待老人等问题：具体可以让老人给“执行儿女”的服务打分，以老人的感受为标准，让老人决定“执行儿女”的去留，选择权在老人的手里，而非市场或绩效为准，这样有利于留住真心为老人服务的人才，淘汰不符合职业道德的人退出养老市场，促进养老市场的良性循环。另外一方面，健全养老产业相关的法律法规，通过考取执行儿女专业资格证书，考试合格后方可从业，从而提高从业人员的专业素质与职业素养。
康养产业蕴含的无限潜力将催生“执行儿女”数以亿计岗位，这是对解决社会上养老问题途径与模式的积极探索。如何提高老年人生活的幸福感、获得感与成就感，在智慧养老的背景下让老人情感慰藉需求得到满足，实现科技与服务融为一体，仍然是我们需要继续思考与探索的问题，这关乎国计民生。
项目编号：HNSK JD19-06 2019年海南省哲学社会规划项目《城市居家高龄养老精神需求及社会工作研究》
作者信息：
曲文勇 三亚学院教授、黑龙江大学硕士研究生导师
联系方式：13936647829
李华侨 黑龙江大学政府管理学院社会学系社会工作专业硕士研究生
联系方式：18756736292
联系邮箱：[email protected]
