【美洲华联社9月2日讯】Uber 正在裁减约 3,300 名员工，约占其员工总数的 10%。
洛杉矶时报的报道称，这是这家彻底改变了按需打车服务的网约车巨头自新冠疫情以来规模最大的一次裁员。
首席执行官达拉·科斯罗萨希（Dara Khosrowshahi）周三在致员工的信中宣布了这一裁员决定。此次裁员正值 Uber 面临日益激烈的竞争之际，竞争对手包括不断增长的自动驾驶出租车行业以及 Instacart 和 DoorDash 等其他配送服务商。
“我们正在精简层级、简化团队结构、优化全球布局策略，并将人力与投资集中于我们面前最大的机遇之上，”科斯罗萨希（Khosrowshahi）在信中写道，“这不是一个轻易做出的决定。”
Uber 表示，精简员工队伍的举措将加快决策速度，并使职责归属更加明确。
根据该公司去年年底提交的最新年度报告，这家总部位于旧金山的公司在 70 多个国家拥有约 34,000 名员工。
彭博社率先报道称，此次裁员将使 Uber 的员工总数降至 30,000 人以下。
科斯罗萨希表示，Uber 过去在团队间协调上花费了过多时间，而在业务拓展上投入的时间却不足。公司已削减了主要侧重于协调工作的岗位，并将仅由一两名员工组成的团队数量减少了 50%。
“最终形成的是一个更简洁的组织架构，其重心在于‘建设’而非‘管理’，”科斯罗萨希说。
Uber 还要求大多数远程办公员工重返办公室，这将使完全远程办公的员工比例降至约 1%。科斯罗萨希表示，Uber 将继续执行其混合办公政策，该政策要求员工每周在办公室工作三天。
周三盘中交易时段，Uber 股价上涨超过 2%，至 77 美元左右。该股表现落后于大盘：今年以来其股价下跌了约 6%，而纳斯达克综合指数则上涨了超过 12%。
自动驾驶出租车的兴起可能给传统网约车行业带来生存威胁，而开发者声称这种自动驾驶车辆更安全、更高效。亚马逊旗下的自动驾驶出租车项目 Zoox 采用了一种无方向盘、无油门的专用车型，并于上月在拉斯维加斯开始了首次付费运营。Zoox 目前也在旧金山进行测试，并在包括圣地亚哥和迈阿密在内的另外 10 个城市开展业务。
上个月，加州的 Uber 和 Lyft 司机在组建工会的进程中迈出了重要一步：该新兴工会获得了该州 30% 活跃司机的支持。只要没有其他符合条件的组织出现，该工会最快可在 30 天内获得正式认证。
