【美洲华联社9月5日洛杉矶报道】加州参议院周一通过了一项经过重大修订的第 257 号议会法案，该法案将创建一个州委员会会，为加亚州 55万多名快餐店员工制定工资、工作时间和工作条件的最低标准。州长纽森在劳工节当天签署了这一法案。
据橙县纪事报报道，餐馆老板反对第257号议会法案，警告说这会抬高消费者的成本。
新法律将创建一个由10名成员组成的新快餐委员会，该委员会拥有同等数量的工人代表和雇主代表，以及2名州政府官员，有权制定加州快餐业的工资、工时和工作条件的最低标准。
一项较晚的修正案将在明年把100多家餐厅的连锁店快餐店员工的最低工资增长限制在每小时22美元，而全州的最低工资为每小时15.5 美元，此后民众生活成本将增加。
纽森周一表示：“加州致力于确保帮助建立世界级经济的男性和女性能够分享该州的繁荣。” “今天的行动让辛勤工作的快餐店工人在制定公平工资和整个行业的关键健康和安全标准时拥有更强的发言权和席位。”
上周，该法案得到了沙加缅度立法者的完全批准。周一，一场争取快餐工人工会地位的劳工运动对这一签名表示欢迎。
快餐工作者、争取15美元和工会的领导者、洛杉矶的 Anneisha Williams 说：“我们期待在整个快餐行业创造安全和健康的工作场所方面拥有发言权，并期待 AB 257 成为全国迫切需要坐在餐桌旁的工人的典范。”
法案的共同提出者、来自的洛杉矶加州众议员Miguel Santiago周一表示，该法案将建立“一个公平和尊重整个加州超过 55万名前线快餐工人的系统，同时确保快餐业继续蓬勃发展。”
上周，几乎所有共和党州参议员都发表了反对意见，包括参加11月份中期选举的共和党的加州州长候选人Brian Dahle。
Brian Dahle说，“这是将所有这些工人联合起来的垫脚石。归根结底，这将推高他们所服务产品的成本。”他补充说：“这个时代没有为加州企业工作的奴隶，你可以在任何一天辞职，如果你不喜欢你的雇主，你可以去别的地方找工作。”
餐馆老板和特许经营商引用了他们委托加州大学河滨分校经济预测和发展中心进行的一项分析，称该立法将增加消费者的成本。纽森政府还担心该措法案会造成“分散的监管和法律环境”。
由工会运动委托进行的一项竞争性研究表明，加州快餐业工人的时薪比全州同等服务业工作的工人低近 3 美元，或每年少近 6,000 美元。工资辩论引起了全国的关注，包括在国会山，美国民主党众议员Ro Khanna表示希望它会在其他地方引发类似的努力。
哥伦比亚法学院劳动法专家Kate Andrias表示，这是“一代人通过的最重要的就业立法之一”。她称这是“美国一些最弱势工人向前迈出的一大步，让他们在工作条件下拥有集体发言权。”
该法案源于一项旨在提高最低工资的工会运动。
国际特许经营协会主席兼首席执行官Matthew Haller反驳说，该立法“是一项歧视性措施，旨在针对特许经营模式以加强工会队伍。”
