【美洲华联社6月21日洛杉矶报道】东洛杉矶的数十名麦当劳员工决定罢工，因为据称一名经理强迫一名同事在病重的情况下工作。
KCAL的报道说，这名同事名叫Bertha Montes，45岁，4月13日下班回家后不久被紧急送往医院。在5月31日提交给加州职业安全与健康管理局的一份投诉中，Montes的11名同事声称，这名45岁的女子明显患有“肿胀的红色光泽眼睛”。她的家人说Montes要求离开，但她的经理说，在有人接替她之前，她不能离开。
Bertha Montes“的姐姐Monica Montes说，“他们让她在急诊室住了几个小时，就在那时，他们催促她进行紧急透析，因为她的血液中毒了。”
Bertha Montes特斯在医院住了几个星期才病逝。她的兄弟姐妹说她死于慢性阻塞性肺病并发症。Bertha的家人还说，她的甲状腺有问题，而且患有糖尿病前期。
母亲Catalina Montes说：“我希望对我女儿的死亡进行调查。”。“我想为她伸张正义。”
东洛杉矶麦当劳的老板兼经营者Matthew Tulaphorn说，当他听到Montes的死讯时，他深感悲痛。他承诺管理层将调查这些指控。
Tulaphorn在一份声明中表示：“我们的首要任务始终是人民的健康和福祉，我们制定了政策，为生病的员工提供灵活性和住宿，包括病假工资。”。“我们正在调查这些严重指控。”
同事Nayely Hernandez说：“我想从罢工中得到的是被倾听。”。“得到经理们的尊重，让我们坐在谈判桌前。”
工人们举着写着“麦当劳听员工的话”的标语和模仿该连锁店口号“我不喜欢”的标语，声称Bertha Montes并不是第一个在生病时被迫工作的人。
员工Elizabeth Juarez说：“我总是感到压力。”。“他们会让你选择来上班还是丢掉工作。”
起诉书还称，在Bertha Montes去世前的几个月里，经理们向Juarez施压，要求她继续工作，尽管他患有胃流感，在工作中呕吐。这位25岁的女孩还声称，尽管出现了新冠肺炎的症状，但她仍被迫继续工作。她说她后来的冠状病毒检测呈阳性。
加州职业安全与健康管理局已对所有指控展开调查，它尚未公布调查结果。
