【美洲华联社7月9日费城讯】当地官员周三表示，代表费城数千名城市工人的工会与市政府达成协议，结束持续一周多的罢工。此次罢工导致居民区路边垃圾清运暂停，并影响了其他服务。
据美联社报道，7月1日，美国州、县和市政雇员联合会第33区议会的近1万名蓝领员工罢工，寻求更好的薪酬和福利，此前他们与市政府的谈判失败了。
根据初步协议，未来3年工人每年的工资将加薪3%，这与工会要求的每年5%的加薪目标相去甚远。市长谢丽尔·帕克表示，一半成员将通过增加薪资等级获得额外2%的加薪，大多数成员将在合同结束时获得加薪资格。
帕克表示，住宅垃圾收集将于周一恢复，她请求给予“宽限期”，因为游泳池、图书馆、娱乐中心和其他服务将恢复正常。
帕克在新闻发布会上表示：“这是对我们员工的一项非常重要的投资，同时也确保了我们这座城市能够量入为出。”
第33区议会是代表城市工人的4大工会中最大的一个。其成员包括911调度员、垃圾收集员、水务部门工作人员以及其他许多工作人员。警察和消防员没有参与此次罢工。
帕克表示，在她4年的任期内，第33区议会的工作人员将获得总计14%的加薪，其中包括她去年上任后给予所有4个工会的5%的一年加薪。
尽管社区垃圾堆积如山，许多居民似乎仍然支持提高DC33工人的工资。工会表示，他们平均年薪为4.6万美元。
虽然与城市达成协议，但工会成员仍然必须批准该协议。
刚搬进费城的演员里奇·亨克尔斯称这项和解协议“令人失望”。64岁的亨克尔斯说，“宣布的加薪对工人及其家庭没有任何好处，因为加薪幅度将低于通货膨胀率。”
这项和解协议是在罢工第9天早些时候宣布的，这段时间包括美国独立日假期周末。市政府指定的60个居民垃圾投放中心中，有些已经人满满。全市大多数图书馆和一些游泳池都关闭了，娱乐中心的开放时间也缩短了。
上周，法官支持市政府，命令部分关键员工返回市911中心、水务部门和机场工作。工会主席格雷格·博尔韦尔（Greg Boulware）周三上午在简短讲话中告诉记者，“在当前形势下，我们已经尽了最大努力。”
