【美洲华联社10月16日综合报道】美国国土安全部本周公布拟议规则，计划取消移民局在部分非移民工作申请续期审查中，一般尊重此前资格认定的规定。这项变化可能影响持工作身份的外国员工及雇主，目前仍在征求意见，尚未成为生效的新规。
《联邦公报》10月14日刊登提案，公众意见提交截止日期为11月13日。提案主要针对I-129非移民员工申请：当申请主体与基本事实相同，现行规定通常要求审理人员尊重此前已经作出的资格认定。
Murthy律师事务所解释，现行做法并非保证续期一定获批。如果原批准存在重大错误、情况发生重大变化，或出现不利于资格的新信息，移民局仍可重新审查。拟议变化在于，即使当事人和基本情况没有改变，审理人员也不再必须以尊重原批准结论作为审查起点。
国土安全部认为，取消这一要求有助于加强个案审查、发现此前错误，并明确证明申请资格的责任仍在申请方。政府同时承认，变化可能增加补件要求，延长审理时间，并增加雇主和移民局的工作负担。
对华人员工及企业而言，值得关注的是续期申请的可预期性。若规则最终落地，过去获批的记录仍可能被考虑，但未必能减少对同一资格问题的再次审查。其实际影响还取决于最终规则内容及执行方式。
目前最重要的时间界限是：这是10月14日公布的提案，现行政策仍然适用，已有批准也不会仅因提案发布自动失效。
