越来越多的美国人申请失业救济,但劳动力市场仍然紧张

【美洲华联社5月25日洛杉矶报道】上周,美国申请失业救济人数略有上升,但仍保持在健康水平,因为在劳动力市场紧张的情况下,公司不愿解雇员工。

劳工部周四的报告称,截至5月20日的一周,美国申请失业救济人数从前一周的22.5万人增加了4000人,达到22.9万人。前一周的数字被大幅下调了17000。

每周的申请的人数大体上代表了美国的裁员人数。

申请失业救济人数的四周移动平均数在前一周的数字下调了12500人后保持不变,为231750人。分析师指出,四周平均数的持续增长表明裁员正在加速,但不愿预测裁员人数即将激增。

截至5月13日的一周,共有180万人领取失业救济金,比前一周增加了约5000人。

自3年前疫情清除数百万个工作岗位以来,美国经济以惊人的速度增加了工作岗位,美国人享有不同寻常的工作保障。尽管利率已经上升了一年多,而且人们担心经济衰退迫在眉睫。

本月初,美联储连续第10次上调基准贷款利率,为经济降温,降低40年来的高通胀。尽管劳动力市场仍然有利于工人,但最近有一些迹象表明,美联储的政策行动正在发挥作用。

4月份,美国雇主增加了25.3万个健康的工作岗位,失业率降至3.4%,与54年来的最低水平持平。但2月和3月的数据被下调了14.9万个工作岗位,这可能表明美联储的利率政策策略开始为就业市场降温。

政府最近还报告称,美国3月份的职位空缺降至近两年来的最低水平。

美联储希望实现所谓的软着陆,即在不引发衰退的情况下,将增长率降至足以控制通胀的水平。经济学家持怀疑态度,许多人预计美国将在今年晚些时候进入衰退。

市场希望美联储在下次会议上暂停加息。美联储上次会议记录显示,美联储官员在是否提高基准借贷利率的问题上存在分歧。

周四早些时候,美国商务部报告称,由于担心经济放缓的企业削减了库存,1月至3月美国经济年增长率为1.3%。这比最初预计的1.1%略有上升。

最近,越来越多的高调裁员,主要是在科技行业,许多公司现在承认在疫情期间过度招聘。近几个月来,IBM、微软、Salesforce、推特、Lyft、领英和DoorDash都宣布裁员。自去年11月以来,亚马逊和脸书母公司Meta分别宣布了两次裁员。

但裁减员工的不仅仅是科技行业。麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布裁员。